“那用計件的方式可以嗎？”洛雨熙突然想起流水線上的操作工人，因為都有標準化的動作，所以計件是操作性極強的方法。

“把現在出一件貨的總成本，按工序的比重不同，拆分到各個工序去，然後每個工序按發貨數額乘以計件單價，進行工資提成！”洛雨熙向大家解釋道。

“我看成，這樣的話，那發整件的人和發散單的人，價錢就不一樣！小組長也不能把那些輕鬆的單派給拍他馬屁的人了，願意派也成，讓他拿不到錢！”大家一致覺得這個方法頂好！

“既然大家都覺得好，我們就按這個方向來想，至於每個工序的計件單價、還有計算方式，配套的標準化工作流程，我回總部找更專業的同事來進行測算，做幾個模擬的計算後，再過來一次和大家商量，好嗎？”洛雨熙站起來問大家。

“好，謝謝洛主管！”工人們相互對視了一眼，對這個結果算是比較滿意的了。

“恩，還有個問題，得和大家說清楚！在計件方案出來前，我們是按早期沒改革的工資來發呢，還是按新的工資標準來發呢？總不能沒有方案，讓大家白乾活兒不領工資吧！”最後這句話，是她此次前來的主要任務！

雖然她想將方案做好，可方案最後是什麼樣子並不取絕於她！可大家能不能順利的簽下這次的工資單，對她個人來說，才是重要的！

雖然對此，她自己也感覺到很無奈，卻又不得不這樣做！

幾個工人交頭接耳的商量了一下，一致說道：“我們願意按新的工資標準先執行，計件方案也希望洛主管能儘快落實。”

“那是一定的！”洛雨熙微笑著點了點頭，既然我來了，大家就分別來我這裡簽了，否則可發不了工資了！

邊說著，邊接起了一直響個不停的電話：“你好，洛雨熙！”

“洛洛，你在哪裡？”電話那邊是裴雲凡焦急不已的聲音。

“我在物流部，和大家溝通薪酬確認的事情！”洛雨熙說著，向工人們點了點頭，拿開一點電話說道：“是裴總在過問這件事情，我回公司後解決起來應該會