其它的人員名牌，暗暗的與自己熟悉的資料對應著！對於財務總監的這第一次有意刁難，她顯得並不慌張！當然，也不會輕易的妥協讓步——從行政助理開始的內部改革，是她在公司確立地位最好的方式！而財務總監的鬧騰，就算是無故的送了個靶子給她打吧！

她進入公司的第一項工作決定，方爵百分之百會支援，她有這個把握！

想到這裡，她的眸光輕輕的從門口正打電話的方爵身上掃過——陰沉而帶著氣惱的神情，讓她知道：這個財務總監這時候不給他面子，已經把他惹惱了！

“這樣，挺好！”洛雨熙緩緩的收回眸光，將注意力重新放回到自己面前的資料上，嘴角，卻含著隱隱的笑意——除了禮貌的微笑之外，對新任職的第一天，這個財務總監以惹惱總經理的方式來挑釁她，也對這財務總監的修養有些期待起來！

☆、【卷二：夫妻之道】　chapter　148　誰在算計誰

——第一節迎新會上的刁難與犀利——

會議正式開始的時候，那財務總監畢竟還是來了——地位再超然，也不能大過了老闆去。

這財務總監是個40來歲的中年男子，但凡看到他第一眼，給人最深的印象應該就是那頭‘中央支援地方’的頭頂了——明明就沒有，偏要將旁邊的梳到中間掩飾一下！

同樣是禿頂，比起蘇祁，那完全不在一個段位上！

加上一副精瘦的身材、臉上一副細細的金邊眼鏡兒，怎麼看怎麼像古代的帳房先生。

這也就罷了，偏偏還要穿一件黑色印花的收腰式、帶彈力的卡其面料襯衣，這讓洛雨熙差點兒笑噴了去！

還沒有成熟到可以將所有的情緒都掩藏得很好的洛雨熙，唯有輕咬著下唇，才能很好的制止自己笑出聲來！

“這老頭兒很可愛是吧！”坐在洛雨熙身邊的，是一個穿著明黃色T恤的時尚男子，看他桌上的名牌寫的是市場總監秦天。

對市場有敏銳的觀察力和感受度的人，想來對人的情緒也有一樣的敏感度吧！他幾乎在第一時間感受到了洛雨熙幾乎無法忍耐的笑意，說話的語氣裡滿帶著調侃！

“是個嚴肅中帶有幽默感的老先生。”洛雨熙強自壓下了心中的笑意，側頭對秦天淡淡的說道。

在連誰都不認識的情況下，誰又知道這在坐的這些人之間有什麼樣錯綜複雜的關係呢！於他們來說，自己還是個外人，大部分的人，都在看著自己這個外人，如何的變成死人呢！

所以，在自己還沒有變成他們的自已人之前，她是不會輕易的參與他們之間任何與工作無關的評論的！

在為人方面，她確實不夠囂張和張揚！不是她沒有資格，這是她的個性與姿態！

“洛經理好眼力，一眼就看出了這老頭兒的特質！”秦天感受她淡然中的疏離、親和中的官方，當下只是淡淡一笑，低下頭看自己手中的資料，也不再多話。

——

會議一開始，方爵先大大的說了一番公司對人才的重視、人才對企業發展的戰略意義，然後才將洛雨熙與在座的各位總監及高階經理，進行了相互的介紹！

他將洛雨熙的工作背景與專業背景，進行了大肆的渲染，希望在大家心目中樹立起這個年輕漂亮的人事經理、也是公司歷任人事經理中，唯一一位在外企呆過，又在跨國的集團公司呆過的人事經理的高大與專業形象！

更重要的是，她還有心理學的背景——心理學在人力資源中的滲透與運用，是時下最時髦的話題！據說是將人力資源從技術的岐途上拉入人本的本源正軌上來的一次人力資源大發展的革命！

蘇爵極具渲染的介紹，果然起到了效果！

大家原本都認為這個女孩子太過年輕！但有了這個背景，她的年輕就不再成為大家話詬的由頭——心理學是近幾年才發展起來的應用學科，有這樣專業背景的人，也不可能有多大呀！

只是工作經驗上只有一年，卻做到高階經理的位置（雖然不是總監，卻是公司人力資源的最高職位），這女孩的這次跳槽也太值了吧！

這讓在座有些努力多年，一步一步升上來的總監們，心裡又有些發堵的難受！

特別是會算帳的財務總監——他們做財務的，從出納到會計助理、到會計、再到主管會計、核算會計、管理會計，這一個一個的職位熬個遍，各種資格證考個遍，最後再從經理助理開始，帶一個小團隊，至少要熬十年，才能做到總監啊！

這個小姑娘，一年時