可以了……可現在……謀”

許諾恨得牙癢癢，她才剛剛要忘了他，便又來了這麼個訊息，如果註定溫柔會很短暫的話，我寧願你不夠溫柔，如果我能恨你多一點，或許我能更快的忘了你。

*

陸華走後，許諾對著那一堆的檔案發呆，尤其是那些房產的歸屬證明，簽發日期就在他出國的前幾天。

他早就預料到了現在？

他突然想起，他臨出國前，瘋狂地給南南和北北買東西，所有的東西都買到了五六歲之後，難道那時，他那時就想到了現在？

如果真是那樣的話，那他就太可惡了！

柯以軒——我恨你！

她又一次流淚了，她真懷疑她是否前身也是一株念珠草，欠了別人什麼，這一生需要用淚來償還。

似乎一夜之間，她就被幸運蛋砸中了，許諾這手中所有的資產加起來，真還就不是普通人了。

許諾出現在KERAN集團時，仍是這個草長鶯飛的季節。

作為遺忘傷痛的良藥，許諾在眾人的勸說下，選擇了去KERAN工作。

那間柯以軒原本工作過的辦公室，被許諾讓人封了起來，她自己選擇了一間小點的辦公室。

KERAN集團認識許諾的人不多，因為許諾當時在這裡上班時，也就是柯以軒安排給他的閒差，平日裡都打了遊戲上了網了，根本不認識幾個人。

人們對這個年輕飄亮的女人的身份紛紛的揣測，包括公司的高層。

一個年輕漂亮的女人管理公司，總會令人想起一些潛規則，KERAN集團也不例外。

首次的高屋會議，在KERAN集團的二號辦公室進行，陸華主持會議，許諾選擇了旁聽。

她出現在會議室上首的位置時，上身著白色的通勤短袖，獨到的肩章使得她帥氣卻不中性，飄逸垂墜的飛袖增加了她女性的柔美，有些人，不管穿著多麼的普通，可看起來就是非一般的賞心悅目。

高層逐一對自己的職責進行闡述，許諾聽得仔細，記得認真，偶爾會溫和的一笑，就像是臨家小妹。

市場規劃部部長席輝在做著工作彙報，精美的PPT，一頁頁的說著自己的豐功偉績，一片的歌功頌德，許諾笑著問道：“席部長，我們今年這三個月在同行業中的收入份額是多少？”

席輝一愣，收入份額？

“所有經營的效果都要轉換為收入？不是麼？”許諾晃了晃手中的PPT，反問道。

席輝尷尬的笑笑，從席輝尷尬的笑容裡，部分的元老不敢現地對這個年輕的領頭人質疑了，她似乎真的不是所謂的花瓶。

“當然，市場規劃部的工作我個人表示非常的認可，同比，環比這一系列的資料就能說明問題，我向在坐的各位高層表示感謝，預算部從即日起，拿出一個預算，如果公司區縣級大區經理每人按其公司利潤的10％進行分紅的話，公司一年能支出多少？如果給公司每位員工都配股的話，配多少合適？一年的支出又是多少？”

預算部薛康半天沒反應過來，10％的利潤，10％的利潤真的不是個小數字，每位員工，每位員工可是個龐大的群體。

如此高層的會議，如此高層的級別，平日裡淡定的高層們，這會兒也不淡定了，在春風中有些凌亂了，熟悉的，已開始用眼神進行交流……

“薛總？”

“啊……”薛康不知道該如何稱呼眼前這位新上任的主子，以前，他們稱柯以軒柯少。

“什麼時候能拿出可行性報告？”

“這個……”

“一週後拿出可行性報告，有沒有問題？”許諾語氣堅定，但卻笑顏如花，這種問話的方式，沒有人會拒絕。

“從本月起，所有區縣級以上的區域經理，實行季度考核，績效評定，末位起立，終止一切待遇，責令下個季度改善，下個季度無改善者，直接淘汰。”

這種甜酒加大棒的作法，令整個公司沸騰了起來。

————————————最新章節，請登陸紅袖添香—————————————

“許諾，沒想到，你竟是個管理的天才！怎麼以前就沒想到呢？那10％的利潤像是給整個公司打了雞血一般……”

“說什麼話，我只是看著他的這個公司來氣，想早點敗壞了罷了……千金散盡還復來吧，但願能給我兒子賺些奶粉錢……”

許諾笑了，身著一套OL通勤裝的許諾怎麼看怎麼都不像是兩個