老闆真要辦，不如先辦好醫學和與珠寶業有關的專業好了？”文洋說完兩眼睛盯著我，讓我心裡怦怦地直跳，心想這婆娘現在怎麼了，莫非自己的猜測沒有錯，那我豈不，哈哈，不敢再想下去。

“大家考慮得都不錯，但大家忘記了一件事，我們辦這所學校的目的，就是為我們和龍山建設輸送人才，招攬人才，因此我們的辦學同時下辦大學有一點不同。所有的花架子都不要，房子也起一般的好了。老師，我們廠裡的專家和大學生可以去兼任。哈哈，同時我們還可以發動大家把自己的師長找來，別外再聘一點應該差不多了？這事就這麼定下來，明年九月就開學，招收物件一是龍山的，二是那些窮苦人家的子弟，我們實行全免費？”

“全免費？老闆這可不行，我們的負擔太大了？”雷大哥聽我說免費真有一點急了，人也站了起來，象是要同我打架似的。心想老闆可能不當家不知柴米油鹽貴，一箇中小型大學也得幾千人，那要多少錢為他們開銷？

“老大，我們可以對一部分人收費，一部分人不收費，還是象醫院一樣。”李星說道，這傢伙和週上一樣開會只知道喝老子的金絲猴和生命能源，一般是不會發言的。今天白天因為涉及鬼子的事才那麼起勁。現在可能見王依林在也要顯示一下自己，居然把辦醫院的辦法搬來了。

“不行，這就是我們這所大學的特點之一，那些窮苦人家的子弟能吃苦耐勞，我們要的就是這樣的人，再說有錢的學生也未必會來這裡，這一點就不必討論。”我說得那麼堅定，大家知道這事成了定局，也就沒有什麼好說的了，這一條就這麼定下來。

我接著說：“我們這所學校的第二個特點，要實行軍事化管理。週上你一直沒有開口說話，你驚什麼？我也沒想把你煮了吃呀。”說得大家笑了，我接著說道：“這事就交給你了，你先作一個計劃出來，大家再討論？聽清楚是軍事化管理，不是準軍事發管理。”對於這一點大家都沒有什麼可說的，辦企業一年多來，我們的準軍事化管理成效顯巨，比那些洋鬼子的什麼先進管理模式並不差？這隻要看現在的員工走路的神態就可見一斑。

“我們這所大學第三個特點是要開文史課，哈哈，而且是四年，但外文只作為選修課；第四個特點是學生都要練氣功，哈哈，當然這一點是要保秘的。大家想一想這樣的大學中國會有嗎？哈哈，全世界只怕都不會有。我們要麼不幹，要麼就在這世界上丟一顆核炸彈，讓全世界的人知道我們龍山的牛皮不是吹的？哈哈，其它大家可以多想一想。我們要培養的人才是完全是中國似的，心裡裝著的是中國。雖說大家恨日本鬼子，但在教育這一點上我們不得不佩服，他們的教育太成功了，以致於我都有一點害怕。”我說完大家的臉全變了，嘿嘿，你不變都不行，時下哪個大學不把外語放在第一位，好在上半年國家有了新政策，各學校可以自行確定教學內容。

我接著說：“我想，我們的事業發展到了一個新的階段，正在向更多的行業發展，現在我們又哈哈，諸位龍山的春天要來了，這是在我們的努力下實現的，我們應該感到自豪才是呀，你們愁眉苦臉幹嗎？菜不好吃嗎？”

第061章　強化訓練

第六十一章 強化訓練

在龍山縣保安公司的操場上，現在正站著1500名企業的員工，他們是從三個企業雷益民的藥廠、文洋的特症醫院和週上的保安公司裡抽調出來的企業的精英，男員有1000多人，女員工也有近500，大家的年齡最大也不到三十，他們要在這裡進行為期半個月的強化訓練，從此以後這批人將肩負著我們的重託，到新的崗位繼續為企業奮鬥。

前此我們幾個又開了一次會，正式成立了龍山集團公司，我自任總裁，李星和談笑為副總裁。由雷益民雷大哥任總經理，文洋、週上、溫倩和田英任副總經理，處理公司日常事務。雷大哥負總責，兼玉石床開發和電視臺建設，助手五小之一杜鵬；週上管安全兼龍山縣保安公司經理，助手五小之一林志；文洋管醫藥兼龍山絕症醫院院長，助手五小之一賀菁；田英管人事部，兼向外開商店事宜，助手五小之一嶽學文；溫倩管財務，兼建龍山大學事宜，助手五小之一張雯。

龍山集團公司的成立標誌著我們終於在事業上邁出了一大步，吹響了向全國、乃至全世界的進軍號角，日出東方，從此中國的發展和世界的割據漸漸地在發生變化。

大雨滂沱，山風習習，但在場的一千多名員工就象山一樣佇立在演練場上，雨水從上到下往下直流，讓人睜不開眼，但沒有半個人顯出一