主管2人，首席設計師2人，其它職位視工作需要增減

三、品管部：經理（副）1人，品管助理2人

四、人力資源部組織架構：

副經理－辦公室主任－文員

－後勤主任－保安組長－保安員

－衛生組長－衛生員

－伙房組長－炊食員

－資料室主任

－人事主任

五、生產部：生產部經理、生產排程主任、採購主任、車間前道主任、裁床主管、尾部主管、車間車位組長（指導工）、車間中查員（PQC）、手工組長、大燙組長、包裝組長、尾部終檢人員（OQC）

六、營銷中心

營銷中心經理－市場部－廣告經理

－設計主任

－資訊經理－資訊助理

－培訓主任

－銷售部－零售主任－店長－店員

－客戶經理－客戶主任

－拓展經理－拓展主任

－銷售助理

－商品部－倉庫主任－倉管員

－跟單員

－辦事處－主任助理－店長－店員

以上只是我觀察瞭解到的一些皮毛，資料全部大概粗略估計，產業園區的大型百條流水線，和分工情況還有待我繼續考察…

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“咚咚咚”是敲門聲，誰會來這裡找我？

“請問誰？”我狐疑的衝著旅店房門口問著

“臭妮妮快開門”聽聲音是陶粉還有陶紫

我意外的跑下床下給她們開門，驚呼道：

“呀~你們怎麼跑到這裡來的？”

“雖然這裡很難找，七扭八歪的，但我們是誰呀？”陶粉顯擺的說道。

“切~又來了”我不屑的說道

“妮妮，你真是倔強，幹嘛住這裡？先到我們家住好了，等有錢了在找房子唄”陶紫埋怨的說著我

“這裡挺好的呀？人多熱鬧，我喜歡呵呵”我裝作很滿意很享受這裡的模樣給她們看。

“又在自欺欺人，你呀~沒救了”陶紫無奈的說道

“行了行了，不識好人心就算了，還要不要出去吃飯了？”陶粉不耐煩的問道