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第16部分

醉千憂:“…………”

被關小黑屋的醉千憂像是一管牙膏,每天都在被奮力擠壓著,緩緩吐出新內容。

劇本工作順利走上正軌,楚楚便著眼於另一方面,打算為電視劇《胭脂骨》儲備些新人演員。

張嘉年敲門進屋,詢問道:“楚總,您有什麼吩咐?”

楚楚一邊轉筆,一邊隨口說道:“我想找些年輕好看的小男生,你知不知道門路?”

張嘉年:“……”

張嘉年聽完此話,腦海中首先蹦出的就是紈絝王爺逛青樓的畫面,誰讓楚總的語氣透著一股風流不羈。張嘉年想起楚總過去的黑歷史,看著她隨意鬆散的態度,總覺得自己像是被突然當成老鴇。

他面對超綱的題目,艱難開口:“……楚總,對不起,我不太瞭解這方面。”

張嘉年:我學的是金融投資,又不是夜|總|會管理。

楚楚並沒發現自己的話產生歧義、遭人誤解,她詫異道:“還有你不知道的事情?那過去怎麼找的?”

張嘉年無奈坦白:“……我不知道您過去怎麼找的。”

他的工作只是協助老闆處理公司事務,又不涉及私生活範疇。他可以跟著楚總出入會議室,但總不能跟著出入夜店吧!

楚楚沒想到原主如此接地氣,居然是親自選人,不過想到李泰河,似乎也較為合理。她思考片刻,拍板道:“那這回你安排吧,先讓他們篩十個人出來給我看看。”

張嘉年:“……”

張嘉年頭大如麻,第一次面對工作毫無頭緒、無從下手。

第25章 第二十五章

張嘉年生怕自己會錯意; 他再次確認一遍; 小心地問道:“楚總; 您找這些人是要做什麼呢?”

楚楚頭都沒抬; 理所當然地答道:“用啊。”

張嘉年:“……”

張嘉年:完了,這話越聽越奇怪。

張嘉年既然接到任務,便只能硬著頭皮解決問題。楚總的指令如此模糊不清,讓他也沒有頭緒,只能先參考過去的成功案例——李泰河。張嘉年雖然不擅長這些; 但他懂得舉一反三; 照著李泰河當初的標準尋找; 應該勉強能達到及格線吧?

“張總; 您有什麼吩咐?”辰星影視CEO接到張嘉年的電話嚇了一大跳; 第一反應是公司財務出問題了; 畢竟張嘉年向來只跟數字與錢打交道。

張嘉年微微凝眉; 斟酌著措辭,詢問道:“公司現在有儲備的新人麼?”

對方一愣; 沒想到張嘉年會問起此事; 猶豫道:“似乎是有幾個……”

“楚總想要選拔一些有潛力的年輕藝人,你們挑十個; 將資料遞過來吧。”張嘉年對於楚總的真實打算難以啟齒; 他最終給出一個冠冕堂皇的理由,竟陰差陽錯地跟楚楚的本意相契合。

“好的; 請問是五男五女麼?”辰星影視CEO不敢怠慢; 重新確認道。

“不; 十個男的。”張嘉年想了想,他思及楚總的怪癖,又補充道,“再備選十個女的,或許會需要。”

“沒問題,您還有什麼其他要求麼?”

“男的參考李泰河,女的參考夏笑笑。”張嘉年給出上位的成功案例,覺得這回應該沒問題了。如果有模板在前,篩選過程應該會很容易。

辰星影視公司內,夏笑笑突然接到同事的通知,讓她一起幫忙進行練習生選拔。夏笑笑滿目茫然,忍不住提出異議:“可我是做內容的?沒對接過藝人?”

夏笑笑憑藉在銀達投資積攢下的戰鬥力,已經逐漸在辰星影視立穩腳跟。她剛空降公司時,跟過去的同事發生激烈矛盾。夏笑笑這回沒有忍氣吞聲,而是勇敢地跟對方怒撕一通,有驚無險地獲得勝利,成功從軟萌小白兔變成有尖牙的小白兔。

因為楚總當初的激勵之言,夏笑笑下定決心要在辰星影視做出成績,在工作上也更敢發表自己的看法,不會再逆來順受地背鍋。夏笑笑目前負責的是專案內容,藝人選拔確實離她遠了點。

“公司現在要選拔大量新人,為專案儲備,這是楚總的意思。你既然要參與專案,以後肯定還要跟這些年輕藝人打交道。”同事不好說穿,他們是想讓夏笑笑站在一旁,好照著模板選人,便給出個看上去合理的理由。

夏笑笑聽到楚總一愣,遲疑道:“這確實是楚總的意思嗎?”

說起來,夏笑笑好長時間都沒見到楚總,她甚至覺得楚總忙到遺忘辰星影視和自己。