該明白。”
嶽南能夠混到綜合部總經理的位置,早就成了人精了,陸漫漫的意思,他但凡一深想,就知道她在說什麼。
現在陸氏集團,雖然是以陸子山為法定人的上市集團,但終究,陸氏的決策權主要集中在董事會,董事會成員20餘人,其中股份最多的董事僅5人,陸子山佔了陸氏百分之五十一的股份,其他4個人合計擁有百分之三十,還有百分之十九的股份分散在其他董事成員手上,一般企業有特別大的決策比如支出過億的專案才會召集所有董事會成員參加,其他決策大多是5人決策會。
按理,陸子山的權利最大,但因為集團實施的董事決策制度,導致陸子山的決定權很被動。
陸漫漫剛剛的意思太過明顯,董事會都有自己的心腹分佈在不同領域,陸漫漫現在是要一針見血的拔出來,完全不給任何人緩衝的機會,在所有人始料不及的情況下快刀斬亂麻!
晚了,或許就錯過了良機。
陸漫漫果然和外界傳聞的一樣聰明,只是沒想到,小小年齡,會有如此讓人歎服的果斷和霸氣!
想通這一切,嶽南連忙點頭,“既然陸總已經決定,我們綜合部和人力資源會全力做好支撐和善後工作。”
“謝謝嶽總的支援。”陸漫漫很客套,勾唇的動作帶著些意味深長,“嶽總是聰明人,在什麼位置做什麼事情,你年長,閱歷豐富,相信比我更明白。”
“我一定盡力所為,以誠信回報公司對我的栽培。”嶽南連忙表明態度。
陸漫漫點頭一笑,“張翠,將我的計劃投放出來。”
“是。”張翠恭敬道。
一個上午。
陸漫漫一直和嶽南在商討人員的調配和相關裁員工作,嶽南在公司的時間不短,能夠一直攀爬到綜合部總經理的位置顯然不容易,自有自己一番職場生存之道,算是人才。而這個人之所以能夠這般發展,也是因為不傾向於任何人,所以陸漫漫進公司想要拉攏以及利用的第一個人就是嶽南。
嶽南能夠公平公正的說出,誰是誰的人!
這樣,節省了很多陸漫漫自己去調查的時間,而這個時間對陸漫漫而言,很珍貴。
會議一直持續到下午2點。
結果出來之後,人力資源部緊急出內部公文,嶽南和陸漫漫進行會籤,陸子山簽發。
下午3點,市場部A組的人力調動檔案發出。
出來之後,一片譁然。
所有人幾乎沒有想到,陸漫漫工作的第二天,就讓整個市場部A組發生瞭如此天翻地覆的變化,一共68人,其中裁員8人,人員調動12個!
從未有過如此大的變動,讓人震撼不已,甚至無法相信。
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☆、第四十三章 直面董事會
訊息發出來之後。
陸漫漫甚至連檔案都沒有讀完,就被綜合部通知去面見董事會。
董事會上5個大股東,包括陸子山,圍坐在董事高檔會議室最中間的位置。
陸漫漫單槍匹馬坐在他們對面,年輕的臉蛋上,有著不符於年齡的成熟。
“董事長,陸漫漫作為你女兒,進公司第一天就開始大肆裁員,造成人心惶惶,這樣的舉動,你不覺得有些不妥嗎?”魏國慶董事,持有原始股百分之十二,算是第二大股東。“雖然對於三級經理以下的人事變動董事會不做參與,但你這樣縱容你女兒,可是讓大家都有了意見。我們作為股東,可不是看著這麼一個黃毛丫頭來公司挑釁人生的!幾千人的集團,不是拿給你女兒隨便玩的!”
直白、輕蔑、不滿甚至憤怒的語句,就這麼毫不給面子的說了出來。
陸漫漫眼眸就這麼看著魏國慶,平靜的臉上依然看不出任何動怒的神情。
其他董事一聽魏國慶的話,均附和著,指責她的不對,指責他父親的不管不教。
陸子山正欲開口。
陸漫漫直接說道,“魏董事,你的意思是,我來公司就來玩的?”
魏董事眼眸一緊,狠狠的看著陸漫漫。
對於這種不吭不卑的態度,魏國慶其實是有些不爽的。
對他而言,陸漫漫這個時候就應該