楊立峰笑著點點頭：

“確實再好的制度如果在執行過程中變形或者打了折扣，甚至成了擺設，那效果自然可以看得見，甚至其破壞性更大，畢竟那麼幹是披上了合理合法的外衣”

兩個人的談話顯得很是坦率，一些在公眾場合中不好講，不敢講的在這樣很私人的場合倒是不用忌諱那麼多。

陸政東聽說在中央黨校，關於一些比較禁忌的話題討論得更為深入和大膽。

直接、開放、敢言是中央黨校的傳統。

十年動亂結束之後，為鼓勵大家暢所欲言，時任副校長定了“四不”原則：不扣帽子、不打棍子、不抓辮子、不裝袋子，畢業時，不寫任何材料。

雖然“課堂有紀律”，但“研究無禁區”，“四不主義”對學員們消除顧慮、解放思想，起了很大的作用，允許思想觀點充分表達為歷任校長所倡導。但在黨校裡面討論的比較敏感的問題，一般都不會出現在媒體上。

陸政東估計自己也快要到黨校學習了，省部級進修班和後備班由中央組織部負責。一般情況下，各省部級單位都有省部班培訓計劃名單。每次中組部給各單位下達省部班學習名額後，各單位按照嚴格的順序排名，沒輪到想去也去不了，輪到了不管有天大的事情也必須得去。

陸政東知道他一直沒有去黨校學習應該還是考慮到安新的實際情況，把他放在後邊，但現在安新已經基本上走上了軌道，那也就該他了

兩個人在這些問題上很坦率的交流著，不過這樣的問題談到這樣的程度也就夠了，再談那也沒有意思，反而會讓人感到悶，兩個人都不約而同的談起了其他。

楊立峰旁敲側擊的詢問著安金山的事情，陸政東也不客氣，就著這個機會，他也可以把自己就安新人事上的一些觀點談一談，安金山如果運作得好，安新的常務副市長要空缺出來，也就是說，安新市級班子裡又要有一些微妙的變動。

陸政東的想法是如果安金山調走，那麼由唐中凱順位接安金山的常務副市長一職，尤金忠接常委副市長一職。

在陸政東看來，這樣的變化是最好的，唐中凱作為常務副市長，和羅浮黎一道，把今後幾年安新的發展方向的基礎打牢實，讓安新的發展方向更加的明確清晰，有後勁，即便是萬一在新一屆副部級的調整中離開了安新，或者是安新的班子調整了，安新的發展趨勢方向也不會生多麼大改變，這也是陸政東希望見到的。

至於尤金忠分管城市建設這一塊的時間也不短了，那是一個很容易出問題的位置，如果一個人長期在那裡待著，面對各種各樣絞盡腦汁想要攻下他這一關的那些人，搞不好就有被拖下水的危險。

可這只是他的想法，雖然作為省委常委、安新市委書記，在這樣的人事問題上還是有很大的發言權，但沒有最後的決定權。作為廳級幹部的任免是要透過省委常委會的。

江書記和楊立峰作為最主要的兩位省領導的意見就顯得尤為重要。

江書記也是處於一個很微妙的時刻，會如何打算，恐怕沒有幾個人能完全琢磨透，所以他就得探探楊立峰的口風，根據陸政東的觀察，江如衡和楊立峰之間現在也多少有些默契了，在政府主要負責經濟事務的這個層面上，楊立峰肯定是在人事上有一些發言權的，如果能夠得到楊立峰的支援，他的這個打算也就更有把握

楊立峰之所以關注安新，也是因為安新現在在省裡的地位越來越重，而且在他看來，安新已經進入了後陸政東時代，陸政東在安新呆的時間也不會太久，陸政東做如此考慮，肯定也是為了他離開之後，他現在一些大的規劃和設想能夠繼續貫徹執行下去。

陸政東離開安新，不外乎是兩個選擇，一是調出貝湖省，陸政東提拔的人總是要在省裡找個依靠，以他和陸政東的關係，他自然是他們的第一選擇，陸政東用的人也就能夠為他所用，從這一點來講，他支援陸政東實際上也就是支援自己。

而陸政東如果繼續留在貝湖，那也是他一個可靠的盟友，所以權衡利弊，他覺得在這個事情上支援陸政東一把還是更適當一些。

當然，安新發展得好，現在想去安新的人也不少，和他走得近的不少人也都聽到了一些風聲，開始明裡暗裡給他打招呼，也不能寒了這些人的心，既然常委的副市長陸政東已經有了想法，那普通的副市長該考慮還是要考慮的

這樣的事情也不用明說，大家彼此心照不宣就是了

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十一月中旬，世界貿易組織WTO第四屆