當一個人再上不去的時候，那也就意味著山下就有人衝你招手了，也就意味著到無關緊要的地方去了，每每想起這些，詹繼東就會悲哀。但人必須有防患意識，居安思危嘛，絕不能一勞永逸是不？何況現在他還根本都說不上安。

而隨著西部大開發正式提上議事日程，詹繼東也清楚中央對西部省部級班子調整力度肯定要加大，這也就意味著像他一樣的西部這些幹部的命運，也時時刻刻處在變化之中。

這次到京城，詹繼東就聽到很多不利訊息。有人說下一步中央著力將省級班子年輕化，特別是西部地區，也有訊息說，中央要加大部委與西部省區領導的交流力度，加大西部地區和東部地區的交流隸屬，實現高層幹部間的互動，以更好的推動西部大開發戰略得到更好的事實。

詹繼東已經不年輕了，年齡優勢早已蕩然無存，學歷還有受教育程度跟年輕多才的後起之秀相比，思維方式和接受的新事物也比年輕人要差，原來資歷還算是優勢，可到了一定年紀，只能是劣勢。

他把自己歸納為吃老本的幹部，是一步步苦出來幹出來的，但人生總有謝幕的時候，詹繼東有詹繼東的想法，時代要求你挪開時，你多留戀也是閒的，必須無條件挪開，這就是原則。

與其被動挪開，還不如早作打算，以積極的姿態迎接有可能出現的變局。這次他跟老首長也交了底，如果有可能，他願意提前離開安新市委委書記的位子，到省裡或者京城去。

這話說得很婉轉，但言下之意老首長卻聽得明白。老首長當然不希望他這麼快就離開，才幹了多久嘛，至少要幹滿一屆，要幹出點名堂來嘛。

可一想詹繼東後面的話，老首長又覺不無道理，要是用這種積極的姿態還有良好心態，贏得高層的信任還有尊重，在人大或政協謀得一個新位置，那也是蠻不錯的一件事嘛，畢竟又上了一個新臺階。這個臺階可不是誰都能上的喲，這臺階一上，那可就

老首長最後說：“你再四處走走吧，這想法可以考慮，不過當務之急，還是把工作搞好，那才是根本。”

詹繼東點頭道：

“這我知道，請老首長放心，我會站好最後一班崗的。”特別是看到安金山的時候，這樣的感覺就更為強烈。

但是這依然不能讓他釋懷，他到安新之前，圍繞著安新常務副市長的人選，他還和其他省裡的領導暗暗的較勁了一番。

省裡其他領導的意思是省委下來一個省委辦公廳的幹部接任，可那人和他雖然同是一個陣營，但是兩人的關係不是太好，他不同意，結果他中意的那位人選因為當不了正職，不願屈就到陸政東手下，最後到另一個地市當一把手去了，選擇來選擇去，他選擇了安金山。

安金山這人，熟悉事務性質的經濟，他也可以做到事無鉅細。如果道了安新，放在常務副市長的位置上，應該能夠對陸政東形成極大的制約。

但詹繼東想錯了，這個世界上，有人當紅花，有人就得當綠葉，這是就是命運，誰也沒法抵抗。不過綠葉要是當出了水平，有時候也是能搶搶紅花的鏡頭。安金山能否搶到這個鏡頭，關鍵不在陸政東，還在安金山自己。就目前安金山的表現來看，怕是很難。詹繼東不免有些失望，其實他是想讓安金山搶一些鏡頭的，安金山搶陸政東的鏡頭，等於是幫他搶陸政東的鏡頭，這叫相輔相成。

可惜事實出乎了他的意料。陸政東在市政府裡是大權獨攬，安金山呢，只能忍氣吞聲做點雞毛蒜皮的小事。結果是陸政東這個綠葉反倒是搶了他這個市委書記的鏡頭。

安金山別的本事沒有，只知道跑他面前告狀，告狀能頂什麼用呢？詹繼東心裡氣惱著，可他在安新市風雨飄搖，安金山就是再不濟，那他暫時也還得用著，於是嘴上卻說：“行吧，我知道你現在也很艱苦，你再堅持一段時間，有機會，我再想辦法。”

“別，別，書記您千萬別這麼說，我覺得在市政府也挺好的”

安金山慌忙站起身，像是要用全身的力氣阻擋陸政東，後來又覺自己的反應有點敏感，訕然一笑道：“不用，不用，我會努力的，一定要協助書記在安新開啟一番新局面，協助書記幹出一番事業。”

詹繼東聽安金山越是如此講心裡越是彆扭，安金山越是低聲下氣，他心裡就越堵了，這軟不拉幾的就像過水的麵條，怎麼和陸政東這樣的少壯派鬥？自己當初的選擇想來是有些失策，詹繼東不由想著。

他本來是想以智對狠，可不曾想，安金山的智在陸政東面前屁都不是。