和安撫下崗職工，這方面已經有分管市長主抓，陸政東當然不會插手太多。

但災後重建、解決下崗職工生活問題已經動用了大筆財政資金，這些資金都是拆東牆補西牆想盡辦法拼湊起來的，到了年底，花錢的地方很多，如何補上，這是個大問題。

陸政東翻著安俊義提供的關於市財政和市困難企業、下崗職工的統計數字，財政資金捉襟見肘，困難國有企業和集體企業佔到三分之二，企業下崗職工和其他城市待業者，按照官面的數字是百分之五，但就連安俊義都講，保守的講的和陸政東自身能夠感受到的，恐怕也得到百分之十以上。

根據勞動部門統計，今年上半年全國城鎮登記失業率為百分之三，實際的失業率不會低於百分之七，百分之七，這是國際通行的失業率“警戒線”，所以中央才會如此重視再就業的問題，才會如此看重經濟增長保八的目標。而安新不管是勞動部門統計還是實際的，都大大高出國家平均水平。

安新下崗人員基數大，再就業安排難度大，這是一個更大的問題。

中央把他破格放到安新，最為看重的就是他在經濟方面的才能，而且還事關選舉的大事。

雖然作為市長，是實行的一個候選人等額選舉。但也有可能被人搗鬼。而不能在春節前這三個月中有所建樹。那明年春夏之交人大會上的選舉可就真是很難講了。

來安新後，第一項工作卻是如何能獲得人代會半數以上的選票。雖然中央和省委的意見很明確，就是由自己出任安新市市長，但大半年的緩衝期，自己尚不能透過人代會的選舉任命，政府和省委固然會震怒，對安新的某些人進行懲治。但自己的能力也會受到相應的質疑，對今後的進一步發展可以講是致命的。兩敗俱傷，終究還是自己傷的重一些

陸政東正思考著，安俊義敲門進來領著一名三十度歲、文質彬彬的人走了進來。

“市長，這是政府辦秘書一處正科級秘書盛興波，以後暫時由他負責您的檔案處理、日程安排等工作。”

又回頭對盛興波道：

“興波，你自我介紹一下自己吧。”

盛興波簡單做了一下自我介紹，盛興波原來在安新市一家國有企業工作，後任工會副主席，喜歡寫點文章經常在省內外的報刊上發表，所以被調進政府辦公廳。

陸政東微微點頭。剛剛進市政府機關，相對比市政府辦公廳原來的老油條身家要清白。既然是看重其文筆調進來的，理論性應該很強，暫時來說，也是一個好幫手，看來安俊義在挑選秘書上也頗費了一番苦心。

見陸政東沒有異議，滿意，安俊義秩就鬆口氣，又對盛興波使個眼色，兩人出了市長辦公室，在外面的秘書室中，安俊義簡單交代了一下工作，又囑咐了盛興波一番才下沿著樓梯往下走。

安俊義的辦公室在七樓，市長在九樓。從七樓到九樓，可以乘電梯，也可以不乘，平時安俊義都選擇不乘，他習慣走樓梯上去。

走樓梯有兩個好處，一是可以乘機看看，副市長還有辦公廳的人在做什麼。

大家平日都說忙，忙得吃飯時間也沒有，但安俊義總認為，這忙至少有一半是做出來的，是說給別人聽做給別人看的，不要說是忙到吃飯時間也沒有，就是能夠有一半的心思真正用在工作上，安新就絕不是現在這個樣子。

但這些話是不能說的，只能藏在心裡，有時心裡也不能藏，也不能多想的，他這個秘書長，心裡藏的東西本來就多，想的東西也多，再要把不該藏的藏進來，去想不該想的事情，那估計就會去三根樁了那裡是市精神病醫院。

不過觀察還是必需的，不隨時隨刻掌握市政府主要領導以及辦公廳人員的工作情況，就不能算是稱職。雖說因此開罪了不少人，但在主要領導那裡，他始終是稱職的，這也是前任李市長力排眾議將他放在市政府秘書長這個位子上的重要原因。

從樓梯往下走，還另一個好處，他可以借這個機會思考。

秘書長這個位置，才真是忙，實在太忙了，是真忙，不是裝出來的，也不是演戲給誰看，秘書長這個位子不容許演戲。這麼說吧，只要一進辦公室，這個批示那個檔案，就把他綁架了，想動一下身子都沒空。

還有從四面八方打來的電話，每一個都要他親自接，電話裡會有各式各樣的問題，大到全市的方針政策，小到某位領導家裡的保姆從哪找，他都得一一作答。

有些問題實在回答不了，他會記下來，該請示哪位領導，他得在規定的時間內請示到