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第12部分

完最後一份檔案發現時間已經快1點了。

剛剛助理已經將午餐放在了一旁的桌子上,腦子裡浮現出前兩日吃到的那份涼拌三絲的口感,顧銘有些期待今天的午餐。

他有些迫不及待的將餐盒開啟,期待著食物與味蕾的再次碰撞。

可在看到餐盒中的食物之後,顧銘卻沒多少食慾。

色澤,香味,菜品配色,完全和他記憶中的那份完全不一樣。

但他還是夾了一筷子放進嘴裡,辛辣的味道在舌尖閃開,然後是濃烈的醬油與蒜味。

都是他無法接受的味道。

顧銘連忙抽了兩張紙巾,將菜吐了出來,還喝了兩口水漱了一下才將辛辣的味道去掉一些。

不能比。

和寧桐做的完全不能比。

午休時間很快結束,華娛藝人挖掘部門的總監肖落剛在自己的辦公室坐下,就接到了總裁的電話。

讓他立即到總裁辦公室去一趟。

語氣很生硬,肖落很忐忑。

電梯從八樓到十五樓的這幾秒時間,他將自己這一個月來的部門狀況全都回想了一遍。

一切正常沒出什麼紕漏啊,總裁怎麼會突然打電話叫他去。

懷著忐忑的心情來到辦公室的肖落儘可能的讓自己面容顯得自然。

其實並不是他心理素質不強,而是這位boss氣場太盛,能力太強,自然而然的就給人一種壓迫感。

全公司沒有一個不害怕的。

“顧總,您找我?”

“坐。”

顧銘沒看他,眼睛還是盯著螢幕,手放在滑鼠上滑動著。

肖落坐下後等了約莫五分鐘,顧銘將面前的電腦螢幕轉向了肖落。

“把她簽下來。”

《神廚》還在確定片場,她與電影的勞務合同也還在準備中,所以劇組這邊暫時需不上她。

不過自從《神廚》公佈她為女一號之後,其他的合作聯絡也多了不少。

有找她拍戲、拍封面的,也有找她微博打廣告的,甚至還有餐廳找她去站臺剪裁的。

她將後面兩項忽略掉,仔仔細細看了前面兩項的相關郵件,只可惜都沒有她覺得不錯的。

寧桐將郵件全部看過之後,剛打算退出郵箱時,就又收到了一封。

是一家名叫鴻耀傳媒的經紀公司發來的。

這家經紀公司是近幾年才發展起來的,以有錢,捨得花錢捧藝人而在圈子裡名氣不小。

郵件裡,鴻耀傳媒問她願不願意成為公司旗下的簽約藝人,想約時間見面詳談。

其實從她最開始在網路上展露頭角的時候,就有一些小的經紀公司,網紅藝人包裝工作室聯絡過她。

她都全部忽視了。

娛樂圈水深,而她要想在娛樂圈內收穫人氣名譽,必須要尋找到一個能提供資源的好平臺才行。

鴻耀的規模不小,在業內口碑也不錯,倒是個不錯的選擇。

寧桐將自己的聯絡方式回覆了過去,很快鴻耀的電話便打了過來。

雙方約好見面時間後,寧桐正準備掛,又一個陌生電話撥了進來。

寧桐接通。

“您好,請問是寧桐小姐嗎?”

“嗯,是的。”

“我們這邊是華娛傳媒藝人挖掘部門的,聽說您現在還沒有簽署任何經紀公司是嗎?”

聽到華娛傳媒,寧桐腦子裡閃過一個面容。

“還沒有籤,但有和其他經紀公司聯絡。”

電話那頭的肖落聽到這話,心頭一緊,趕緊道:“那能約個時間詳談一下嗎?華娛傳媒想與您合作。”

華娛傳媒是國內最大的經紀公司,掌握著娛樂圈一大半的好資源,和鴻耀相比各有好處。

寧桐決定將兩家公司的情況待遇比較之後再做決定。

第二天上午寧桐約了鴻耀,下午約的華娛。

一整天時間,在仔細瞭解過兩家公司的發展史、企業文化、以及對藝人的培養模式後,寧桐最終選擇了華娛。

原因很簡單。

鴻耀傳媒每年都會簽約大量藝人,採用的是廣撒網的培養方式。

誰能冒出頭就重點培養誰,而那些冒不出頭的藝人,公司也不會與其解約,他們只能在底層,過著沒有資源又無法脫身的日子。

而華娛傳媒,則每年只精挑細選簽下幾位有潛力的新人,然後將全部的培養重心都