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第35部分

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金婉柔得到這個訊息幾乎要笑起來,賀曉寧又為自己挖了一個大坑。明擺在自己手裡的東西,卻去挑戰,不就是給她機會嗎。金婉柔肯定賀曉寧一定會搬起石頭砸自己的腳。

金婉柔叫來了戴敏芬,繼續大計。如果說剛進賀家那會她覺得得到賀家的財產幾乎是一件不可能的事情,現在卻覺得那幾乎就在自己手中。一為賀長鳴若有若無間對她的偏袒心思,一為她可憐的對手是賀曉寧。

她也想過好好走正道的,可自從派人送去那東西之後,一切都不一樣了。反正害陸冬梅也是害,害賀長鳴也是害,一次是害,兩次也是害。當壞人就是這種感覺,水一旦弄髒就不可能變回清澈。

陸冬梅知道這個訊息的時候,比賽已經開始半個月了。

金婉柔已經在和賀曉寧的戰爭中佔據了絕對的主動。賀曉寧本身不善鑽營,人也因為脾氣差,腦子笨,天時、地利、人才都沒有佔到好。而金婉柔透過吳晨和席銘的暗地幫助,請來了大牌影星助陣,早早就做好了全套的策劃方案。

“所以我準備幫賀曉寧。”陸冬梅堅定的說。“我會送她一份大禮。”

不再搖擺,不再猶豫不決。只為金婉柔騙她的、害她的、可能得到的。

作者有話要說:只有一句話。求留言。~~~~(&gt_&lt)~~~~ 好幾章沒有留言了,我會這樣一直到完結嗎?心酸。

☆、第 54 章

賀曉寧的酒店經營的一塌糊塗。

個在上任的第一天;她本想來個下馬威;卻被酒店幾個資深員工給來了個集體病假。她把人事部經理叫去批了一頓;第二天就迎來了人事部經理的辭職信。你說好不容易遇到個親切易談的又是公司元老的人;她容易嗎?

賀曉寧見她要辭職立刻好說歹說的,脾氣軟下一大截;才把人給勉強留住。但她提出一個條件;就是人事方面,要求賀曉寧不能輕易開出公司員工。賀曉寧也信不過別人,只好答應了。然後沒過幾天就聽見了公司內部拉幫結派的傳言。

一切就跟預演好了樣的;完全按著她的軟肋掐。她學過一年的公司經營,雖然才觸到個皮毛;但也知道公司裡一旦有派系之爭就意味著會損傷公司利益。而派系這個東西一旦形成就很難根除,在她需要端起利益的現在是沒法解決了。

於是她只好死馬當活馬醫;自己找生意。

約定的時間很快就過去了。

在臨近結束一星期的時候,賀曉寧也沒有找到什麼特別的解決之道。

而金婉柔偏偏就存了心思想讓她難堪似的,時不時在她面前出現以下。然後帶來一些近期的“好訊息”和她分享。在幾次商務宴會舉辦權的爭奪中都輸給了金婉柔那邊,新路子也還沒走通,幾番壓力之下,賀曉寧瘦了一圈。

比賽毫無懸念的輸了。賀曉寧徘徊在酒店的門口,看著對方門前絡繹不絕,自己的卻門可羅雀,不得不承認賀家那樣的家世就算是讓給她來做,也是慘敗的。

智商是硬傷。雖然她已經很努力了,她改變志願到到商學院進修,為了比賽拉下面子四處求人,吃了多少次閉門羹也毫不氣餒。她還記得那次在金盞樓擺宴請樊睿柏,從中午等到打烊也不見對方蹤影。還有一次,她到樊睿柏家門口去堵她,幾個白天也毫無收穫,晌午的太陽把她的臉都曬掉一層皮,都化不了那人的心。終於在最後一天等到那人,卻迎來一陣冷嘲熱諷……

這次比賽是樊睿柏提出的條件,要她打敗金婉柔,才答應幫她。

本來那時滿心歡喜覺得自己苦肉計終於有所收穫。卻沒想到,自己只學到了書本知識,應對其實際問題還是一敗塗地。搬起石頭砸自己的腳,這種事情她也不想的。

賀長鳴的許諾是這兩家酒店的經營權。比賽結束那天,面對曾經高傲的女兒衣服敗犬摸樣,和自己虧欠過的女兒柔弱卻堅強的目光,賀長鳴準備宣佈酒店的歸屬了。

“等一等,”人群中,一個清亮的聲音響起。隨著大家的目光轉移到她身上,大家發現那是一個略微肥胖,面帶菜色的年輕女孩。

“賀先生,我認為這並不公平。”陸冬梅如是說,面對賀曉寧的詫異和金婉柔皺起的眉頭。陸冬梅意味深長的笑了笑。

“我認為經營本身並不應該只看結果,而也要看其中過程。看經營者本身對企業的管理,以及在管理過程中對企業內部和外部是否都產生了積極影響……”

陸冬梅言辭鑿鑿,侃侃而談。