當薛一氓完全進入了演算的狀態之後，周圍的環境根本就不能夠打擾到他，他的速度，已經能夠用瘋狂來形容了！

只見薛一氓盯著電腦螢幕上的一名球員看了幾秒，然後按下暫停鍵，便在稿紙上畫出了樹形圖，如此的反覆，一名球員的樹形圖竟然在十五分鐘之內就構建出來了。

相比之下，伊萬的速度雖然也夠快，但是也無法及得上薛一氓的全力！

現在的薛一氓，就算是世界上最精密的電腦，也是及不上他的演算速度的，在薛一氓的筆頭下，好幾名球員的樹形圖已經被構建完畢“太不可思議了！”

身後的維克多發出感嘆，而演算中的伊萬，也不時的回過頭來看了看薛一氓的狀態，當他發現自己無論怎麼努力也是及不上薛一氓的時候，便搖了搖頭。

在某一些方面，薛一氓的確擁有著常人所無法抗衡的能力，這也是他的朋友、對手們最為驚歎的地方！

時間過得很快，在薛一氓和伊萬的共同努力下，全世界最出名的三十幾名球員的資料模型，終於在第二天清晨的時候被構建出來了！

剩下的球員們，雖然依然很多，但是和已經建模完畢的球員們相比，他們的基礎資料的構建已經沒有那麼複雜了，也就是說，球員資料模型的構建這一項任務，已經接近於完成了50％。

當阿諾遊戲公司的員工們陸陸續續趕到公司來上班的時候，他們又見到了熟悉的場景，前任團隊隊長伊萬。葛利高裡，以及現任團隊隊長薛一氓，又幹了一個通宵，他們兩人，似乎非常喜歡熬夜。

既然員工們都已經來了，伊萬便又開始向他們攤派任務，對遊戲角色進行建模的三個人，德雷克、弗蘭克、雷納德，單單只是他們三人的話，恐怕完成兩百多名球員的建模有一些困難，因此伊萬又指定了三人來負責角色建模。

這也是晚上薛一氓的示意——“二十幾人的團隊，必須要充分發揮整個團隊的能力才能夠在短時間內完成任務，在這個過程中，我們不能讓某一位隊員的任務過重，而讓另外的隊員無事可幹，所以在適當的時候，可以稍稍做一些改變。”

在伊萬的團隊中，所開發出來的足球遊戲，對於球員的角色建模，是一件非常輕鬆的工作，只要將這名球員的頭像稍稍的修改，做得“像”真實的這名球員就可以了。

但是在薛一氓的團隊中，足球遊戲裡面所強調的“像”並非是表面上的東西，而是從骨子裡到表面上，從內到外，和這名球員分毫不差！

因此在這樣的情況下，遊戲的開發過程中，對於角色建模的要求更高了，而對於參與角色建模的員工的工作量，自然就更大了。

人不夠，便讓其他的人來幫忙，在薛一氓的統籌模型中，這是非常基本的方法，能夠有效的減輕隊員們的工作負擔，提升整個團隊的戰鬥力。

雖然薛一氓是團隊的隊長，但是他只是負責整款遊戲的開發計劃，制定出整個團隊的前進方向，而更多的事情，全都是由伊萬在完成。

包括將樹形圖如何轉化為計算機裡面的程式，由於薛一氓對程式設計不太清楚，所以都必須伊萬親力親為，這原本是一件非常困難和麻煩的工作，但是由於伊萬這兩晚都非常的亢奮，所以他絲毫也沒有感覺到疲憊。

大家都被分配了任務，不過他們並沒有半句怨言，因為昨天原本是伊萬讓所有的人加班熬夜的，可是薛一氓卻偏偏唱起了紅臉，讓大家都回家休息去了。

當然，薛一氓的這一舉動收到的效果也是極好的，整個團隊裡面的隊員們都知道了，按照新隊長薛一氓先生的計劃，只要自己肯努力，那麼在一個月之內完成整款遊戲的開發，是完全做得到的，可是如果自己怠慢工作，那麼所換來的結果，只能是加班加點，甚至晚上不能回家！

於是在這種思潮的影響下，阿諾遊戲公司的員工們都開始拼命的編寫著程式，而這在伊萬當隊長的時候，是完全看不到的。

到了中午吃飯的時候，大家都沒有時間休息，而是讓廚房的師傅們將食物送到辦公桌前來，然後一邊吃著午餐，一邊編寫著程式。

“每一天為自己定下一個目標，如果你完成了這個目標，就能夠提前下班，而如果你並沒有完成這個目標，那麼就必須要加班。”

在大家用餐的時候，薛一氓說出了這樣的話，而維克多連忙為眾人翻譯。

薛一氓的這句話是一句非常老套的話了，而這也是他在管理系的專業課中學到並且記得，而且又說出來的唯一的一句道理了。

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