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楊傑聞言點點頭，隨即把之前跟李松林說過的那些，再次說了一遍，這一次黃勇拿著紙筆，在一旁記錄楊傑說的東西，準備整理好來明天交給鄧老看。

李輝聽著楊傑的述說，眼眸中精芒四射，對計委進行改革，自然符合他的利益，而且對李家來說，也是一件好事情。隨著部門的改革，內部機構肯定會面臨新的調整，那麼也就能安排更多的人進入這個權柄極重的部門。

李家作為華夏最頂級的政治豪門之一，自然不是隻有李家幾兄弟和三代子弟這寥寥幾人而已。包括南江省省委書記王守林在內的封疆大吏等等，李家這棵屹立政壇的常青樹下，有著大量的依附幹部。

才來燕京的楊傑，對李家的底蘊和真正的實力還不甚瞭解，他只知道南江省王守林書記是李松林的秘書。對李家的其他勢力。還沒有機會去接觸認識。

不過隨著楊傑被李家作為第三代核心家主來培養。未來李家的那些親信嫡系勢力，都會漸漸被他所接觸，到那個時候，楊傑才會知道，什麼叫做頂級政治豪門。

“我覺得小杰的想法具有可行性，部門更名轉變職責，適應新時代下的發展需要，這對計委來說等於是延長並加強了政治生命。我贊成小杰的想法。”李輝聽楊傑把情況全說完後，臉上露出一絲壓抑不住的笑容，點頭欣慰的表達了自己的意見。

李松林聞言點頭說道：“既然你也沒意見，那麼明天我會跟鄧老談談這個問題，順便再給幾位老同志詳細談談這個事，估計問題不大，你可以著手考慮改革後的計委，未來要如何開展工作了。

在這方面，你可以多跟楊傑聊聊，他腦袋瓜子活。敢想能想。而且每每都有新奇想法，能開拓打破我們的固有思維。對你未來開展工作，有著極大的益處。”

李輝聞言鄭重的點點頭，楊傑去年寫的那些報告，其中不少就是計委在負責落實，比如暫緩大學擴招，教育體制改革不能盲目速進，應該遵循循序漸進的方式進行，擴大職高和大專院校的建立，持續加強素質教育等等。

比如醫療體制改革的轉變，叫停醫療衛生事業的商業化、市場化轉變。成立了醫療體制改革領導小組，推行醫藥分離制度，制定醫院收支兩條線，全國及區域醫療資源共享，統一採購按需領取，推動技術人才流動以及限價及政府定價醫療等等都得到了初步的落實。

“小杰一篇報告下來，我們計委就忙的天昏地暗，現在下面有不少人都說楊傑是華夏第一智囊，透過小杰的那些報告，華夏的改革步伐得到了修正和改變，甚至有人說他是隱藏在改革浪潮中的舵手。

如果不是老二不同意，我真想讓小杰到計委去工作，這樣也能更好的發揮小杰的能力，比起在基層工作，在計委負責宏觀調控大方向的工作豈不是更有意義？”李輝感慨的看著楊傑，頗有些自豪的說道。

李松林聞言笑著揮揮手，說道：“你就別打他的主意了，軍方還想讓小杰從軍入伍呢！說只要小杰同意，給個少將都沒問題。”

李輝聞言訕訕的一笑，楊傑負責神盾專案的主程式開發工作，又接下了火控系統的開發工作，對軍方來說，楊傑是不可多得的研發人才，給個軍銜換這麼一個寶貝疙瘩，買賣自然不虧。

時間不知不覺到了晚上九點半，李松林年紀大了，自然不會有那麼好的精力一直陪著楊傑和李輝，在黃勇的攙扶下，回到臥室休息去了。

楊傑則跟李輝聊了聊金融危機下，國內出口必定會受到影響的問題，華夏出口貿易，南洋所佔的比重比較大，如果南洋爆發金融危機，連鎖反應下，華夏的出口貿易必定會受到影響，招商引資方面也會受到影響。

因此加大機械、電子等行業的扶持力度，調整行業發展結構，利用出口退稅等方式，加強華夏對歐洲和美洲等地的出口份額，以彌補外貿方面南洋金融危機造成的影響等等。

李輝很少有機會跟楊傑聊宏觀調控方面的話題，現在楊傑到南洋金融危機應對處理辦公室工作，負責的又是研究中心的工作，楊傑說的這些問題，自然能引起李輝的重視。

聽完楊傑的分析和建議後，劉輝當即表示讓楊傑儘快上交一份行業發展結構調整的分析報告上去，他會盡快上交到總。理那邊，透過政策引導國內行業發展結構，避免金融危機對國內外貿發展造成過大的影響。

黃勇接了一個電話後，走進書房對楊傑說道：“剛才楊冰來了電話，那夥入