浯南工業開發區發展至今，一區的規劃已經不再適用於開發區未來的發展了，一區多園的規劃，能更好的適應開發區的管理。透過園區的形勢，來區分開發區內的各個行業特色，便於更好的管理和發展，為開發區可持續發展提供新的規劃。

雖然一區多園只是楊傑目前的一個設想，但是以他目前在開發區的威信，以及在縣裡的地位，加上又是分管開發區的縣領導，市裡也有周大龍這個分管開發區的副市長鼎力支援。浯南開發區一區多園的構想相信用不了多久就能實現，因此楊傑也不怕當眾把這個構想說出來。

一區多園雖然只是簡單的四個字，但是代表的東西卻十分多。對於開發區的眾多領導幹部來說，一區多園就有些類似於一市多區，不僅機構編制要大很多，而且管理上也劃分的更細更全。

五個園區，也就意味著隨著五個園區的發展，將來這些園區都能相對獨立的管理發展，也就是說園區發展到一定程度的時候，將會成立新的園區管委會。

而且一區多園並不僅僅侷限於浯南工業開發區內部園區，今後在浯南地區鄉鎮成立的工業園區，都能併入浯南的框架內，實現一區多園模式的發展。其他園區均能享受浯南工業開發區的優惠政策和扶持方案。

也就是說即使是新成立的鄉鎮工業園，也能享受浯南此刻市級工業開發區的優惠政策等等，對浯南的發展有著相當大的促進作用。也對浯南工業開發區被髮展用地限制未來發展，作出了一個最好的應對。

一區多園不限定於在浯南工業開發區規劃範圍內，也就是說五山鄉的煙花爆竹工業園，也可以併入浯南的架構內。由浯南進行統一直管。獲得浯南的所有政策優惠以及扶持。

楊傑緊接著又分別介紹了經濟發展局、社會事業局、城市管理局、安全生產監督管理局、紀檢監察室。

張小青作為發展副主任。分管開發區的建設發展局、社會事業局、城市管理局、徵地拆遷辦公室、動物衛生監督所、開發區綜合行政執法大隊、常洋市建設工程質量監督站浯南工業開發區分站、土地供應中心、環衛管理站、疾病預防控制中心。

紀工委書記黃三舟負責紀檢監察室，分管統計中心等工作；工會主席鄧家亮負責開發區工會，分管人才流動服務中心等工作。

楊傑負責開發區的全面工作，分管辦公室、財政局、勞動人事局、機關事務管理局、國庫集中支付中心以及浯南工業開發區開發總公司等等。

一場會議開了幾個小時才結束，眾人離開會議室的時候，各個面帶微笑，交頭接耳的議論著開發區新的整改方案和人事調整方案。

相信用不了多久，會議內容就會傳遍整個開發區。屆時所有開發區管委會的工作人員都會歡呼雀躍起來。

開發區升級成市級開發區，原本管委會才35人，突然多了這麼多機構和部門，到處都需要人員補充。作為開發區的老人，無疑比其他人更具備被提拔的優勢，也就是說人人都有機會成為領導，雖然這些領導不一定有級別，但是好歹比起做普通的辦事員和科員要好多了。

散會之後，唯有一個人心情忐忑，那就是開發區辦公室副主任鄭樂。

作為楊傑通訊員出身的鄭樂。在開發區內算是楊傑的心腹嫡系之一，其地位不在鍾建華、陳清一和黃志雄等人之下。做了開發區辦公室副主任後。鄭樂可謂是翻身農奴把歌唱了，從此打定主意下定決心，死心塌地的跟著楊傑走。

但是現在開發區級別提升了，大家都獲得了新的晉升和新的人事工作調整。今天下午的會議可謂是開發區論功行賞的分紅會議，可是會議中卻唯獨只有他鄭樂一個人，沒有被安排新的工作，這樣的結果讓鄭樂一時之間很難相信，也很難接受。

不過坐了多年冷板凳的鄭樂，心態倒是磨礪出來了，並沒有怨天尤人，也沒有把失落的心情擺在臉上；仍舊是笑眯眯的與大家同慶，彷彿一點沒有被楊傑的冷落而失態，大局觀初步樹立起來了。

“老鄭，你跟我來一趟！”會議結束後，大家喜悅著走出大會議室，楊傑叫住正準備去食堂的鄭樂。

與會的眾人，都明白鄭樂跟楊傑的關係，之前還疑惑楊傑為什麼不安排鄭樂擔當一個更重要的工作，現在出了會議室，就見楊傑要單獨會見鄭樂，頓時一個個恍然大悟。

感情不是楊傑忘記了鄭樂，而是有更重要的工作等著鄭樂。

眾人一個個對鄭樂報以鼓勵的微笑，投去羨慕的目光，讓之前備受煎熬的鄭樂，此刻激動的差點