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第149部分

易舉的,而且,李修源深知,m本身對於ccm,根本就沒重視到哪裡去,如果不是看s。m等三大經紀公司勢頭越來越好,也不會想到要跟著成立這麼一個經紀公司,同樣的道理,也適用於f&c。

像這種子公司,m隨便就能鼓搗出好幾個來,能發展出來,那自然很好,資源可以接著投,搞砸了,那也沒關係,因為有那份底氣不在乎,像這樣的事情,ccm只能夠自己解決。(未完待續。。)

第352章 尋找新人選

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像這種子公司,m隨便就能鼓搗出好幾個來,能發展出來,那自然很好,資源可以接著投,搞砸了,那也沒關係,因為有那份底氣不在乎,像這樣的事情,ccm只能夠自己解決。

總而言之,這裡面的門門道道太多了,不適合只想當一個純粹藝人的林佑泯去深入思考,他不是一個公司的社長,也不打算自己培養藝人,沒必要想這些。

那些彎彎繞繞,明槍暗箭,還是讓該操心的人去操心吧,林佑泯更關心的問題是,現在t-ara怎麼辦?

“那,修源叔,你們打算怎麼處理t-ara,沒有好的候補人選嗎?”

李修源很是乾脆地回答,“沒有!或者說有,但沒有培養出來。”

t-ara的定位,目前還在探索,但有一個標籤,那是十分之明確的——顏團。

不論是樸智妍、樸孝敏、含恩靜,還是已經退出的楊智媛、李智雅,論外貌,都是一等一的存在,論平均水平,在整個idol圈更是找不到可以相提並論的,這也是金光洙一直很自豪的。

也許,一些主打模特出身的女團也有不少漂亮的,但光論長相,絕沒有t-ara如此地有辨識度。

要找這樣的,可不容易,實力太差勁了。好像也不行。

“修源叔。你和金社長不能找其他經紀公司換點合適的過來?”經紀公司之間。只要不是涉及到最核心的種子練習生,其他練習生換來換去也是十分正常的事情,林佑泯以為,以李修源和金光洙的人脈,找出幾個合適的,似乎也不是一件很困難的事情吧?

李修源聞言,嘆道,“哎。外貌好的,基本都是自家留著,哪怕廢了不出道也不會讓掉的。而且,我也許該說一句,那些經紀公司的負責人,太看得起我們了,把我們ccm都當大敵看了,一個也不肯給。”

說到這個,才是李修源更無奈的事情,ccm只是一家沒有多大名氣的小公司。好吧,哪怕東家是m。乃至cj,哪怕明面上還掛著個林佑泯撐場子,可本質也是一家小公司嘛。

想起那些經紀公司的態度,儼然把ccm當成下一個崛起的強大對手來對待了,李修源也不知道怎麼一回事,反正他是束手無策了,金光洙也是急得頭髮都快掉光了。

聽到林佑泯沒了聲音,猶豫了一陣子,李修源又開口了,“佑泯,你有沒有什麼合適的人選推薦一下,我記得你和s。m那邊很熟悉的。”

這下子輪到林佑泯苦笑了,他哪兒有什麼合適的人可以找來,他和s。m的確算是挺熟悉了,但人家會眼巴巴地幹看著他去撬走自己的練習生嗎?

他也沒那個能耐啊,他只是個演員,但李修源好不容易開一次口,直接拒絕也不合適,何況還是涉及到樸孝敏的事情,總歸要努力一下子看看的。

s。m少說也是上百個練習生,他又和金英敏有不少合作,想來,應該,也許,可能,不會那麼困難的吧?

林佑泯有些頭疼地揉了揉額角,“我試試吧,修源叔,現在t-ara的企劃怎麼樣了,需要什麼型別的補充?”

李修源沉吟一會兒,組織了語言,“楊智媛走了,t-ara需要一個門面,一個主唱,而且主唱的外貌也要不錯才可以,門面的話,唱功就沒有要求了,只要能抓眼球,氣質好就夠了!李智雅走了,就需要一個全能型的來補充。”

“全能型?”

“就是那種什麼都會一點,又什麼都不精通,哪兒缺都能補上,能壓得住陣腳的人,最好,可以有些娛樂圈的經歷和背景,這樣站得穩,就像是,少女時代的sunny。”李修源聲音停頓了下,也許他也覺得這樣說是不是要求太高了,但這是理想人選,要求還是要說的。

“然後呢,如果會演技就更好了!”李修源說道,t-ara目前剩下的三個人,都有些演技基礎,他心中還有個野望,w