望接手氮肥廠的企業能夠考慮到政府的難處和那些工人的困難，幫忙接收這些工人，當然了，這個接收也不是形式上了，不是說今天接收過幾個月就解聘了，而是要求至少要和那些工人簽訂一個十年期的合同，這一點，我們區勞動局會共同參與勞動合同的簽訂。”

“幾百的工人”韓易吸了一口涼氣，臉色也有些難看起來。

天下沒有白吃的美食！難怪這氮肥廠扔在這裡好幾年了也無人問津，原來這背後還跟著幾百工人的再就業問題。

“沒有，沒有幾百那麼多！”黃國誠似乎是有些怕韓易誤會，著急道：“當初停產的時候，我們透過再就業培訓，也是安排了一些工人，還有一些工人選擇了自主創業，有些工人本來就是快到了退休年限，所以這剩下的也不多了。”

“不多了！”韓易皺了一下眉頭，緩了一下語氣問道：“黃書記你乾脆說明白，到底還有多少人需要安排？”

“其實這幾年我們跟那些工人也分別作了一些工作。”黃國誠並沒有馬上回答韓易的問題，斟酌著語言說道：“那些工人也很能理解我們的難處，所以根據他們提出的要求，只要我們能幫助他們稍微解決一些壯勞力的工作問題還有他們一些子女的工作問題，便可以了，這些人加起來加起來大概有一百來人吧！”

“什麼，一百多人！不行，我沒辦法安排這麼多人！”韓易一聽，馬上斷然拒絕道。

開玩笑！一百多人的工作，就算是每人最低的工資一千五百塊，那一個月也要十幾萬，一年的支出就接近兩百萬。而且這合同一簽還要十年！更重要的是，哪裡來的這麼多崗位來安排這些人，難道還讓他們閒著不幹活！

難怪這氮肥廠開出瞭如此低廉的價格和再加上這樣優惠的政策，還是沒人接手，原來這關鍵在這裡。

這氮肥廠簡直就是一個燙手山芋啊！

第五百二十一章　解決問題

這氮肥廠下崗工人的事是松臺區的老大難問題了。這幾年來，那些下崗工人少則一兩人，多則幾十人，不定期地到區政府來上訪，希望區政府能夠幫忙安排工作問題，解決他們的生活難題，好幾次堵在了區政府門口不散，都搞得區政府也是有些焦頭爛額。

可松臺區政府也是巧婦難為無米之炊啊！松臺區就這麼幾個企業，當初能安排掉的那幾個人，都是有些千絲萬縷的關係，實在是沒辦法靠了面子硬塞進去的，剩下的這些人是實在沒有辦法解決了。

每次那些人來上訪的時候，松臺區基本的做法就是能哄就哄，能拖就拖。

黃國誠升任副區長後，主管信訪工作，就碰到了好幾次氮肥廠的工人上訪。有次是一戶人家生了重病，實在是沒錢醫治了，被醫院強制出院，家屬把病人實在是沒辦法了，把病人抬到了區政府大門口。另外一些原氮肥廠的工人也聞訊趕來，圍住了門口要求能夠解決問題。

見那戶人家一家子圍著擔架哭得昏天暗地的，黃國誠看著實在是心生不忍，就找主管領導簽字弄個幾千塊稍微意思一下，自己又掏了一千塊，可這畢竟是屬於杯水車薪，而且政府的財政就這麼多，在這上面支出了，有人就會心生不滿，說些陰陽怪氣的話。

就在十幾天前，氮肥廠的人又堵了一次區政府的大門，讓梁衛國在政府會議上抓住機會借題發揮刺了魯海強一下，無非又是拿舊城改造說事，等到散會之後，魯海強第一時間就把黃國誠給叫到了辦公室，鐵青著臉要黃國誠一定要想辦法在半年之內圓滿地解決掉原氮肥廠下崗工人的生活困難。

這可就把黃國誠給愁死了！可魯海強是頂頭上司，還是自己的靠山，他下的命令能不去執行。也是天無絕人之路，正好這時聽到立信藥廠要分家，立信化工成立的訊息，黃國誠可是一刻都坐不住，急急忙忙便趕來了。

可黃國誠心裡也清楚，氮肥廠的事有多麻煩。雖然說上半年的常委會是作出了決定，給予能夠接收氮肥廠工人的企業很大的優惠政策，但這要解決的人畢竟不是少數的五六個七八個，而是將近了上百人啊！

更主要的是，自從上次徐海的事情之後，黃國誠原還擔心韓易會因此與他心生間隙，不過還好的是韓易能力過人，不但完美解決了徐海的事，順便還多了一個度假村的專案，也讓黃國誠白得了他那個黨校同學的一個人情。

因此在後來的安置房問題上，尤其是在靖海北路拓寬改造和延伸上，黃國誠才顯得如此賣力，也就是要給韓易一些補償。

可是黃國誠是萬萬沒有想到，這又攤上了這麼一個事來！