自從他身體不好之後，很多他必定要去的地方都變成遙控燈了，他的身體他還不想別人知道。

“懂事長，好訊息，今天接到拆遷辦那邊的訊息，已經有7戶已經答應和簽署了拆遷合同了”那秘書在暗暗光線下，看不太清楚人臉，但聽話就知道她現在應該很興奮。

“知道了，你出去吧，打電話告訴拆遷辦的人，就說謝謝他們的配合，請他們繼續努力，爭取提早完工”郭老爺子道其實他早就得到這個訊息了，當拆遷戶簽署合同的第一時間就有人通知他了，而且張三寶也打電話過來說了，張三寶嚴格來說才上任兩天，因為有兩天是大禮拜。才兩天他竟然動員了七戶人家，當然有四戶本來就是輝宏控制的暫且不說，但兩天動員三戶，那也算是非常了不起啊，特別是還有林豪這樣的人。

從這裡來說自己安排三寶來接這專案經理是沒有錯的，是對的，但以張三寶這樣的人才，年紀輕輕已經爬到這樣的高位了，要是再過幾年，那還得了，自己在還能鎮的住他，自己要是哪天不在了，誰來鎮住他呢？老三？他能行嗎？

郭老爺子突然覺得頭很疼很疼，他這個時候突然有些羨慕起楊凡，要是自己有個女兒多好啊，

第47卷第四百六十一節　：第九十三章劇烈變化

現在這社會最缺的是什麼？人才，什麼是人才，張三寶這樣的就算是人才，而且還是超一流的人才。但作為老闆最害怕的最擔心的也是這樣的超一流人才。

對於這樣的人來說，他們是又愛又恨，原因很簡單，這樣的人都有一個通病，那就是很難駕御。特別是對於一個沒有什麼本領的老闆來說尤為突出，駕御起來非常之難。

他真的恨不得有個女兒，好似楊凡一樣，有個女兒，可以透過聯姻的方式把他留下來，但問題是他現在沒有。

現在張三寶是很忠心很害羞很認真的，但誰知道以後呢？他現在的害羞認真忠心那只是因為他是個新人，他還在學習中，所以他很誠懇很謙虛很好學，但過個幾年一旦他成熟起來，這就是一個讓人很頭疼的問題。

那時候的他是一個有技術有關係的人，這樣的人很難在一個公司待下去的，除非他有很高很高的待遇，但能給他什麼待遇呢？他現在都已經爬到公司的最尖端的位置了，再往上升也升不到那裡去了，除非讓他做總經理，但把自己的公司放給他來管理，就算自己放心，他的那接班的兒子會放心嗎？

很顯然他的幾個兒子包括郭建山在內，都不見得是有容量的人，自己的兒子自己知道，但一旦他們的心胸沒有這麼寬廣，一旦他們的想法沒有那麼輕鬆，那這結果就變的很麻煩了，那時候的張三寶可能已經成為公司絕對的支柱了，當一個公司的支柱和高層發生衝突的時候，那公司受到的打擊有多大呢？

郭老爺子都不太敢想象，不過誰又能想象，張三寶的突然發力能讓他聯想出這麼多東西呢？其實他不應該這麼早就想這麼多事情的，但沒有辦法，自己的身體已經沒有什麼時間折騰了，他需要做些事情了。

有時候人成長太快了，也要適當的壓一壓的。當然主要還是要看時間的問題。以現在的情況，自己還在，還能壓一壓的，這到也無所謂所以做為重要的是要來招放虎出山，是龍是虎都應該拿出來溜溜了。

第二天天一亮，沒有多久輝宏總公司開始爆發出一個巨大的新聞，新聞點震撼人心，讓很多的人都不知道所以，特別是一系列的人事變革更加讓人覺得驚訝，誰也不知道為什麼才過一個晚上，好象天突然變了一般。

輝宏建築的總經理郭茗東調任家電公司做總經理，家電公司的總經理調任建築公司做總經理，同時家電公司的梁國良副總經理榮退，職務空缺。

輝宏集團總經理原來由郭老爺子兼任的。現在這個職務由郭建明兼任，郭老爺子只是保留總裁和懂事長的位置，而郭建明現任總經理兼任副總裁。

郭建光為副總裁兼任公關部副部長，張三寶任專案經理室副室長兼任君御花園專案開發部經理。

張三寶接到這個通知的時候整個人不由怔了一下，完全不知道這是什麼意思，這太突然了，特別是從公關部退出來，連老柳都不知道，這就更加奇怪了。不過不管怎麼樣，張三寶在公司級別上來說他還是升了一級，從副部長升到專案經理室副室長了，這專案經理部是一個非常強悍的部門，所有的實權人物幾乎都在裡面而且室長還有懂事長兼任的。

專案經理室之所以重要，那是因為幾乎所有公司的大型開發專案都是從那裡出來的，而