以手下抱團，其實比手下分裂，更符合他的利益。

再說林傑和徐晶晶兩個人，雖然都是做院線的，但是他們的發展方向並不一樣，林傑未來的發展方向主要就是院線對內，也就是內部管理，而徐晶晶的發展方向，是對外擴張，這樣一內一外，就算是一直抱團，對於李明豹都是有好處的，他自然不希望自己手下的兩個大將，一直不和睦。而現在因為聯合院線其他人的擠壓，讓這兩個自己人開始抱團，對李明豹來說，當然是個好訊息。

而李明豹這個時候，當然不能表示出自己很高興，反而要做出一副不滿的表情：“聽你這麼一說，豈不是你們這幾個月來的工作，一點成效都沒有？”

“不是的，老闆，我們雖然在工作上沒有太多的成績，但是這幾個月我們也不是碌碌無為，至少我們現在知道了聯合院線內部管理層的實際情況，對於那些人的工作能力，有了相當的瞭解，只要老闆你發力，我們就能立馬展開工作。”徐晶晶開口說到。

“這麼說，你們在聯合院線裡面的工作，還要我摻和才能搞好？要不然你們就完全沒有工作能力了？你們可是我高薪聘請過來的，難道你們的工作能力，就那麼差，沒有了老闆的支援，你們就完全做不出成績來？”李明豹挑刺的說到。

“雖然老闆這樣說，讓我們有些臉面無光，但實際上確實如此。聯合院線雖然老闆是大股東，但是老闆在把我們弄進管理層之前，在管理層裡面是一點影響力都沒有，那些管理層人員，都是別的老闆派進去的，我們如果沒有老闆的支援，根本就不可能和那些人鬥得過去。

再加上香港這邊的人和美國那邊的人在手段上，有很大的不同，老闆如果不用力，我們是根本不可能展開工作的。如果老闆您覺得這是我們的工作能力有問題，那我也無話可說。”林傑帶著絲絲怒氣的說到。

李明豹當然知道香港這邊的人和美國那邊的人有什麼區別，說白了，這邊的人在專業素養上，和好萊塢那邊完全就是兩個概念，這邊的人更喜歡用小手段來解決問題，要麼就是比較粗糙的那種用灰色人群來辦事，要麼就是用一些詭計來達到目的。

對林傑和徐晶晶來說，這完全就是非對稱戰鬥。他們的專業素養在這樣的鬥爭當中，完全發揮不了什麼作用，反而要去應對一些亂七八糟的事情，辦不好事情，才是正常的。

第三百七十四章　我給你們撐腰

“脾氣倒不小，要是有我給你們撐腰，你們能夠在最短的時間裡面，把聯合院線的管理權拿到手裡面麼？有合適的人放到合適的位置上麼？敢對那些不聽招呼的人下狠手麼？”林傑發脾氣，李明豹鬆了一口氣說到。

他不怕林傑發脾氣，因為他知道林傑發脾氣是真的對聯合院線用了心的，要不然，他得過且過其實一樣的是拿工資的，再加上他們的底蘊，對於李明豹這個老闆，其實並不需要太大的認同感，在李明豹這裡找不到事情做，難道還在別的地方找不到事情做？好歹也是商學院畢業的人，錢什麼的他們不算很缺，工資再高，對他們來說，並不是唯一需要的東西。

對於這些天之驕子來說，他們最需要的東西，是權力，是一個能夠發揮自己能力的舞臺。別的東西，都是次要的。要不然，他們繼續在好萊塢混，其實也差不多。有脾氣的人，證明他是真心想要做事，而不是隨便糊弄，如果林傑他們兩個人現在壓根就沒有一點脾氣，反倒是會讓李明豹覺得選錯了人。所以，現在李明豹給了他們一個承諾。

聽到李明豹的話，無論是林傑還是徐晶晶，他們的眼睛都散發出一道亮光。老闆給撐腰，這樣的話從李明豹嘴巴里面說出來，作用是相當大的。

他們在來聯合院線之前，就知道聯合院線到底是個什麼情況。李明豹固然是聯合院線的大股東，但其實他對院線的管理權力，壓根就沒有多少，真正對院線有控制力的人，是老院線的掌舵，也就是六叔他們。李明豹能控制的電影院，其實也就只有他新建的那十多家旗艦電影院，別的電影院，李明豹的手伸不過去，當初他們也明白這裡面的困難，但沒有想到實際的東西比想象當中更加的困難。

在美國那邊的鬥爭，好歹是在一定的框架裡面鬥爭，專業知識，就是他們的武器，不能說是完全壓制其他的人，至少能保證自己的平安，好的點子，院線老闆一樣的會肯定，讓對方灰頭土臉，也不是不行。

但這樣的事情，在香港這邊卻壓根就沒有任何的用處。因為香港這邊的鬥爭，壓根就不是基於專業知識這個平臺，而是靠外圍的手段。你專業知