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第40部分

益聯盟,不認真執行總公司的命令,為了這個小團體的利益損害公司的利益,例如店裡的員工和店長一起走私單,並且將收上來的佣金貪墨。

根據張偉的推測,徐明之所以會跟他打電話,很有可能正在因為此事鬱悶,以前徐明在店裡是說以不二的存在,現在多了另一個店長,自然會感到不適應。

先不說其他方面的事情,中通門店只有一個辦公室,而現在卻有了兩個店長,兩個店長誰能夠得到那個辦公室,自然顯得地位更高一些。

單單這麼一個小的方面,就可以造成兩人的爭鬥,要是真關係到兩個組的切身利益,不要說是兩個店長爭鬥,張偉他們這些員工都不能置身事外。

當然了這也是因為兩組沒有經過磨合,等到雙方爭鬥了一番,也會漸漸的形成一種默契,更多的爭鬥將會顯露在業務之爭上,而這也正是總公司希望見到的情景。

至於調過來的另一個組的情況,徐明也簡單的跟他介紹了一下,那個組的店長名叫蘇凝,是一個長的漂亮、能力強的女店長,她所在的那個組在整個區裡的業績都名列前茅。

他們組一共有五女兩男七個人,女性的比例之高在整個公司都不常見,而這幾個女業務員的能力都很強,被區裡戲稱為五朵金花。

張偉也聽說過一個訊息,總公司要選一個新的區域經理,而徐明和蘇凝正是其中兩個最有競爭力的候選人,區裡把這兩個組調到一起,未必沒有考察兩人的意思。

徐明雖然沒有明說什麼,但是從談話之中張偉也能聽出來,徐明現在的壓力很大,語氣之中不乏催促張偉早點回店的意思。

若不是因為要買車的原因,張偉很可能明天就會趕回店裡,之所以這麼著急回去,不單單是想要為徐明助陣,也同樣是為了自己的利益和前途。

徐明現在是中通公司雅苑小區店長,如果徐明升職為區域經理以後,雅苑店勢必會空缺出一個店長的職位,而作為直管領導徐明的話語權很大,甚至可能會從店裡內部提拔。

原本有資格競爭這個位子的只有李琳一個人,其他人來到店裡的時間短、經驗也不足,但是根據張偉對李琳的瞭解,她的性格不適合當店長,甚至她不會去競爭這個位置。

而上個月張偉一鳴驚人,連開三單幹出了一百多萬元的業績,從某種程度上證明了自己的業務能力,雖然經驗可能還有些欠缺,但是有徐明的指點和同事的輔佐,未必沒有競爭店長的資格。

而且張偉擁有讀心術的能力,可以很好的領悟上級意圖,又可以掌控下屬的想法,要成為一個合格的店長並不難,最關鍵的是張偉有野心。

店長的之位對於張偉來說,短時間內未必能獲得巨大利益,甚至可能會影響到自己的業務,但是對於張偉長期的發展卻是有莫大的好處,也是張偉事業上的第一個跨越。

所以,張偉想要幫徐明升職為區域經理,也想要讓自己升職為店經理,只有這樣才能給他創造更大的舞臺。

對於自己讀心術的異能,張偉也思考過很多,有時也會想一些歪門邪道的事情,這些事情短時間內可能會讓自己獲得利益,但是時間長了之後肯定會給自己招惹麻煩。

房產中介行業起點雖然低,但是發展的空間很大,等到張偉積累了一定的人脈和經驗,甚至可以跨越到一手房行業,成為一個房地產開發商建立起自己的地產王國。

世界華人首富之中前五名都是房地產商,資產超過了上千億元,走到哪裡都算的上是一方風雲人物,而他們也是張偉的目標和榜樣。

當晚,張偉一直在思考自己的人生規劃,以至於很晚才睡著覺,早上起來之後眼圈泛黑,精神頭倒是更加的旺盛。

洗漱、整頓了一番之後,張偉準備去4S店買車,張建國和張松父子毛遂自薦,想要陪同張偉一起去,不過在李慧蘭強烈的阻攔和張偉的敷衍之下,兩人最終還是沒能如願以償。

張偉在父親和弟弟的注視之下出了家門,獨自一人在小區裡等候楊光,兩人定下的是九點鐘出發,而楊光足足晚了十分鐘才下來。

“楊光,咱們可是越好的九點鐘出發,現在過來十幾分鍾了。”張偉看到楊光不緊不慢的走了過來,指著左手手腕上的錶針,說道。

“呦,浪琴牌手錶!這漂亮呀,少說也要上萬元了吧。”楊光根本就不理會張偉的指責,抓住張偉的左手看個不停,答非所問道。

“算了,當我什麼都沒說。”張偉把自己的胳膊拽了回來,一臉無語的說道。