在小會議室，他聽取宋如鏡、張嘉義的考察計劃。

此次赴美，名義上是考察，最重要的任務是吸引人才，其次是尋求軟體合作機會，最後才是學習考察美國矽谷內各軟體企業，從中汲取先進理念和管理方法。

張嘉義彙報道：“葉書~記，按照我和宋主任商量的計劃，我們準備在舊金山租兩套臨時辦公室，由產業園的同志坐鎮，進行廣泛的宣傳，並計劃到唐人街街頭派發紹安軟體產業園方面的宣傳資料，擴大在華人圈內的影響力；我和許軍傑已經聯絡上華夏國在美留學生聯合會，準備和留學生聯合會共同發起，組織兩個大型沙龍活動，在留學生中間介紹軟體產業發展現狀、發展目標和方向，一方面吸引留學生歸國創業，一方面提供研究所大量職位，給有志於軟體研究、開發的留學生提供舞臺。我和許軍傑、吳飛都有許多同學和同事，也想和他們深入交換想法，爭取動員他們到紹安一起創業。第二階段，產業園和研究所將去矽谷設攤，尋找商業合作機會。和美國軟體企業相比，我們在人力成本方面優勢明顯，同樣開發一套軟體，價格要比美國軟體企業的價格低一倍，應該能接到一批軟體訂單。”

張嘉義不僅是軟體專家，在加快軟體產業發展方面也經常有奇思妙想，葉之然對他的意見一向很重視，說道：“很好，你們此次赴美，一方面要努力擴大紹安軟體產業園的知名度，要在華人圈子內，特別在留學生圈子裡形成這樣的印象，回國到紹安軟體產業園，不管是創業還是搞科研都是很好的一個選擇，至少是一個備選；另一方面，可以和美國企業界建立一種聯絡，讓他們知道紹安軟體產業園實力強，競爭優勢明顯，在軟體發包的時候首先想到我們。我聽了你們的彙報，總體而言，考慮得還是比較周到的。我補充一點，在美期間，舊金山的臨時辦事處要一直保持著，因為此前你們到華人社群、街道進行宣傳，又透過留學生聯合會和留學生建立一條通道，後續可能會有人來電來人作進一步溝通、洽談，辦事處可以起到作用。”

宋如鏡和張嘉義點頭稱是。

葉之然轉而問軟體培訓學校校長：“軟體培訓學校這邊有什麼計劃？”

張玉良彙報道：“我們把主要目標盯在美國的幾所知名大學，準備直接進學校和留學生進行溝通，宣講軟體培訓學校的辦學目標以及產學研為一體辦學模式。”

葉之然讚許地點點頭，說道：“張所長、許所長等人對美國各知名大學比較熟悉，張校長可以透過他們介紹，和其中幾所學校的師生取得聯絡，然後有的放矢地進行宣傳，招聘人才的方法要靈活掌握，對歸國人員紹安市將提供特殊政策，解決他們生活問題。具體政策參照研究所人才引進戰略中規定的相應條款。”

張玉良喜動顏sè，道：“好，有了好政策，招聘優秀人才的把握xìng就提高很多。”

在葉之然的設想中，軟體研究所和培訓學校都是產業園重要組成部分，相對而言，目前研究所走在培訓學校的前面，技術力量明顯比培訓學校高，培訓學校必須迎頭趕上。而且，按照規劃，軟體學校將打造成為全rì制本科專業學院，將來是一所結合產學研為一體的專業型大學，在產業園和研究所之間起承上啟下的作用。

小會議室內，除了他們四個人，還有宋城和張惠民兩人坐在一邊做記錄。張惠民進步很快，對秘書工作已經比較熟悉，再跟宋城兩週時間熟悉工作，葉之然就準備把宋城放到地方上工作。

葉之然又問：“嘉義所長，吳飛這次和你們一起去？”

“是啊！吳總考慮到國內電子商務領域的人才比較少，這次赴美去挖美國最大的商務網路公司牆角，他有兩個校友在那邊工作，溝透過幾次，彼此都有一定的意向，這次過去算是表明一種姿態。”

葉之然欣然道：“唔，宋主任，以後這樣的活動可以組織優秀企業參加，他們對軟體人才的渴望也非常強烈。”

“好。產業園管委會將深入貫徹您的指示jīng神，明年chūn季產業園將組織大型人才招聘活動的時候，組織企業一起參與。”

談完事，葉之然又問了產業園執行情況，宋如鏡思路清晰，逐一回答。

“那好，就這樣，祝你們這次赴美考察能結出豐碩成果。”

回到辦公室不久，宋城來通報，HK趙氏企業總裁來了。

“唔，請她進來。”

等趙捷進入內套間，宋城向張惠民介紹：“這位趙總是葉書~記非常重視的一位企業家，如果她來找葉書~記的話，必須