很多，但是給出的待遇其實並不怎麼樣。

比如說東風娛樂每一個員工都有基本工資，而且還有各種各樣的補助。

這兩者加在一起的話，就算沒有什麼專案可以參與拍攝，也能夠過上很不錯的生活。

不過在不能夠參與專案的時候，還要在公司裡面參加各種各樣的培訓，進行各種各樣的學習和提升。

這些雖然是強制性的任務，但公司可是在自己花錢來提升員工的個人能力和素養。

華藝娛樂只有那些夠級別的人員，才有資格讓公司花錢提供這些東西！

華藝娛樂的內部氛圍其實很不好，互相排擠明爭暗鬥的事情層出不窮。

要是心眼子少一點兒的話，在這個公司裡面會生存的比較困難。

除非是有人捧你，或者是名氣已經足夠大！

東風娛樂卻恰好相反，包括張煜這個老闆在內，所有員工都是平等關係。

工作的時候肯定是要求嚴格工作以外，可以隨便開玩笑，只要不涉及到人格侮辱都沒有問題。

老闆也不會搞特殊化，工作當中吃住的也都和普通員工一樣。

任何一個在公司內部搞事兒的人，事實已經認定的話，都將會被直接清除！

東風娛樂給藝人的提成很高，哪怕是新人也有百分之四十的提成。

達到足夠的級別可以扣除公司的費用以後，全部留給藝人！

同華藝娛樂比起來，東風娛樂簡直就像是在開善堂一般，真是厚道有些太過分了！

“霍導，這樣的話公司還能夠賺到錢了嗎？如果公司賺不到錢，也沒有辦法可可持續性發展，到時候大家還怎麼樣享受這種豐厚的福利呢？”

樊冰冰都已經開始替公司擔心了，這麼好的公司要是哪天黃鋪了，那該多可惜和遺憾呀！