個半紅不紫的FX，完全沒法比擬。

一系列的博弈之後，李秀滿和金敏英恍然發現，S。M已經不知不覺的被李閔掌握了。他甚至都沒有直接參與進來，所有事情都只是他手下的一個代理人執行的。這個叫做崔炳的傢伙，完全是一個老殲巨猾的人。金李二人多次試圖拉攏他，什麼手段都用上了，就是無法打動他。後來崔炳甚至直接遞過話來，他不是打動不了的人，而是他們給的利益太小，和李閔給出的比起來，完全沒辦法比較。從此金李二人便打消了拉攏崔炳的念頭，他們早就清楚李閔的身份，清楚自己沒有勝算。

這條路行不通，金李二人並沒有就此放棄。他們不約而同的想到自己手中最根本的王牌，這張王牌就是S。M的班底。藝人沒了可以再培養，但是要是想短期拉起一個成熟的班底，就算是有錢也做不到的事情。倆人同時開始了對公司精英人才的籠絡，談話，鼓勵，加薪，提高福利但是讓他們感覺到疑惑的是，竟然收效甚微！

這應該是完全不可能發生的事情！要知道S。M以制度嚴苛著稱。金敏英和李秀滿倆人平時對待下屬更是一點笑臉都欠奉。按照以往的經驗，若是下屬聽到了自己關切的話語，應該感激涕零才對。但是現在卻是完全反轉的效果。甚至一位資深的策劃人員已經明確的拒絕了李秀滿續簽合約的要求，表明自己在合約到期之後，就會從S。M離職。若是一人如此，倒還不至於引起重視。問題是這三天內，李秀滿已經接到了四個人的離職申請，並且據他的眼線回報，金敏英那邊也接到了差不多數量的離職申請。

這樣的情況就算是傻子也明白了——李閔已經開始下手了。（未完待續。）

第四二九章　S。M劇變（下）

李秀滿的辦公室內。

李秀滿站在窗前，盯著街對面的大廈已經看了很久。自從他的助理給他看過一份檔案之後，他就一直保持著這個姿勢。助理不敢說什麼，也不敢離開，只好垂著手站在他身後，等著吩咐。

太陽一點點的西陲，躲進了對面大廈的後面，天上只餘一片火燒一樣的雲彩。隨著時間的過去，雲彩的亮度變得越來越暗，天色徹底的暗了下來。

“老師，要開燈麼？”助理問道。李秀滿不喜歡別人稱呼他的職務，自從社長變成了金敏英之後，李秀滿就不喜歡別人稱呼他的職務了。S。M家族的藝人都是李秀滿培養出來的，習慣稱呼他為‘老師’，後來公司上下也都開始以‘老師’稱呼李秀滿了。他本人很享受這個稱呼，因為‘老師’這個稱呼有一種超脫在外的優越感，李秀滿很喜歡做‘老師’這樣教導別人應該做什麼的人。

這是**縱慾的體現。

李秀滿有著強烈的**縱慾，他喜歡控制勝過佔有。這也是他寧願把社長的位置交出去也要保留對S。M的控制權的原因。但是現在，李閔出手了。徹底動搖了他在S。M的根本，讓他從高高在上的控制者淪為了被控制的人。

李秀滿在娛樂圈摸爬滾打了二十幾年，還從未遇到如此沒有辦法的時候。李閔的動作是如此簡單直接，甚至都沒有任何背後的陰謀存在。他就是光明正大的買股份，光明正大的挖人，**裸的一點也不掩飾的告訴你我就是要收購你的公司。

李閔給出了條件，但不是那種可以商談的條件。這個條件只有兩個選項，是或否。李秀滿選擇了否，然後李閔就開始了。

僅僅三天，出入崔炳辦公室的S。M中高層人員就已經上百，其中至少有一半已經和崔炳簽訂了附加協議。剛才助理給李秀滿拿來的檔案就是這份附加協議，看到了上面列出的福利待遇，李秀滿不得不承認，如果他是一個普通的S。M員工，他也會選擇接受。

更高的薪水，更多的假期，更全面的福利待遇，這三樣可以摧毀任何用時間建立起來的情分，何況在S。M，上下級之間根本就沒有多少所謂的情分存在。

完敗！李秀滿現在已經承認了，在和李閔的博弈中，他已經完敗。他現在唯一覺得奇怪的是，李閔付出如此的代價想收購S。M到底是為了什麼，付出已經遠超過可以獲得的回報，這樣的行為根本不是一個正常的商人應該會做的事情。難道這只是所謂的‘皇太子的遊戲’，或許這些資本對於李閔來說根本不算什麼，所以他就任姓而為麼？

“金社長那邊是如何答覆的？”李秀滿終於說話了，或許是因為太久沒有發聲，嗓子有些黯啞，聲音聽起來非常陰沉。

“金社長已經同意了崔理事的條件。”助理回答道：“崔理事給予金社長的回報是百分之