組織部有兩位副部長在列，一位是常務副部長雷震臺，這是前兩批名單中就有的

，擬任職務是雷江市代市長。新加的是另一個副部長肖隆全，擬任職務是西梁自

治州副州長。沒有文舒的名字。

《二號首長》第三部　第五卷　二號首長第三部　第117章

二號首長第三部　第117章

至於侯正德，和另外兩個人不同，雖然在省委辦公廳工作多年，實際上並沒

有過硬的後臺關係；如果有關係，也不至於這麼多年，在副處的位置上動不了。

官場大量存在這樣的人，在這個場上了十幾年甚至幾十年，連東南西北都

沒有摸清廷，或者抱怨懷才不遇，遇人不淑，或者四處經營，見佛就燒香，遇廟

就叩頭，心裡認定官場到處都潛規則，充斥著厚黑學，其實連官場顯規則都沒有

搞清廷。你以為升官完全靠關係？這種看法也對也不對。所謂關係，是你經營出

來的，既可能是你巴結討好或者行賄籠絡，也有可能因為你善於辦事，將所有事

情處理得極其漂亮。更容易被提拔的，恐怕還是後者。

侯正德的問題，恰恰在關係兩個字上面。在省裡的時候，他沒有學會搞關係

，只是埋頭工作，所以，機會就像魚一樣在他身邊游來游去，他怎麼都抓不住。

後來，唐小舟為了制約韋成鷗，將很多資源向侯正德傾斜，並且在暗中幫他，他

才獲得機會，提升為正處，到陽通擔任市委副秘書長。下去之後，侯正德似乎意

識到了關係的重要，也因為手中有了一些資源，開始四處鑽營關係網。

唐小舟早就聽說，侯正德這個副秘書長，在市裡辦公的時間不多，一個月中

，大半個月住在省裡，他在喜來登長期包了一個大套間，住在那裡跑關係。對此

，省裡已經存在一些說法，唐小舟好幾次都想提醒一下他，想想，又打消了這個

念頭。在官場行走的過程，也就是一個個人修煉的過程，最終是否成仙，既在於

各人的悟性，也在於你所找到的方法。悟性不到，這個老師是沒法當的。

侯正德已經無數次給唐小舟打電話，又是要登門拜訪，又是要請他吃飯。唐

小舟的新居，除了極少數人，比如孔思勤，整個辦公廳都沒人知道，侯正德自然

沒地方打聽。他在電話裡數次要唐小舟家的，唐小舟不肯給。約吃飯吧，唐

小舟總沒有時間。他並不是真沒時間，而是一開始就知道侯正德的目的，不太想

見他。最近，侯正德的電話打得極其頻繁，唐小舟也聽說，他正在跑官，眼睛盯

著的，是陽通市副市長。

唐小舟心裡透亮著，侯正德想謀的這個機會，成功率極低，甚至說為零。這

既有客觀原因，也有主觀原因。

客觀原因，由市委副秘書長直接提副市長，可能性太小，而競爭對手眾多。

別說在市委市政府還有很多其他正處級幹部，理論上可以實現這一跨起，就是下

屬各局的局長書記以及縣裡的書記縣長們，也都是競爭者。若論手中握有的資源

，他和這些人無法相比，而在市裡處級幹部的排名中，這些人，也遠遠排在他的

前面。此外，省裡下派幹部的可能也不能忽視，與這些可能被下派的幹部相比，

侯正德就更沒有優勢可言。

主觀方面，侯正德雖然重視到省里拉關係，但在市裡，他的關係處理得卻不

好，甚至可以說緊張。從省裡下去的幹部，地位本來就尷尬，自以為在上面關係

很熟，有很多資源，心理上有些強勢。地方上的幹部，又不太賣這類人的賬，覺

得自己是從低層一級一級升上來的，經過風雨見過世面，諸多磨難諸多波折，才

有今天這樣的局面。你高高在上，什麼都不懂，只不過幫領導寫了幾文章，拍

對了幾個馬屁，就不知天高地厚了。這樣的局面，如果再不善於處理關係，工作

是很難開展的。　husuu

偏偏侯正德就是一個不會處理關係的人，又有些愛攬權，結果，和秘書長的

關係沒有處理好，同府委兩辦其他領導的關係，也相當僵化。從市委副秘書長到

副市長