天等李榮道和夏婉清走了之後就回美國去上學。

“會長好，郭部長好。”

zx集團韓國總部。夏婉清和李榮道跟著夏侯仲英還有郭蓉蓉進來之後。一路上所有他們經過的地方。碰到zx集團的員工的時候，他們都會起身向兩人鞠躬問好，然後馬上又投入火熱的工作中。

zx集團員工的工作熱情和認真負責的態度讓夏婉清非常吃驚。根本不用人監督，就能主動把工作完成的很好。走在路上的員工也全都是行色匆匆，三步並作兩步，似乎都不想把時間多浪費在走路上。這種工作狀態她在國內根本就沒見到過。

“是什麼原因讓你們公司的員工工作都這麼拼命？如果只是一個兩個還好，但是全部員工都這樣，我實在無法想象。”夏婉清向郭蓉蓉問道。

“我們公司的待遇不僅是整個韓娛圈的所有公司中最好的，而且整個公司的所有員工都可以參與公司的年底百分之五的利潤分紅，連清潔工都不例外。領導還能另外參與百分之二的利潤分紅。”郭蓉蓉驕傲的說道：“公司的效益越好，員工的分紅也就越多，而員工們平常的表現會影響到他們年底分紅的比例，他們自然會努力工作了。”

頓了頓，郭蓉蓉繼續說道：“在去年，我們公司員工參與分紅的利潤就達到50億韓元，整個公司三百左右的員工，每人平均下來有大概1700萬，相當於他們近四個月的工資。而從現在的公司的績效來看，今年的分紅只會比去年只多不少，很可能會超過去年的兩倍以上。”

夏婉清聽了郭蓉蓉的話後頓覺頭皮一陣發麻，50億韓元，按照當時韓元和人民幣的匯率，超過了四千萬，zx集團說拿就拿，實在夠大方的。

而這並不是最關鍵的地方，按照5個點的利潤50億來計算，豈不是說去年一年zx集團的純利潤就達到了一千億韓元，八個多�