手再次出現在首都機場的時候，已經是六天後的下午。雲漢的司機老陳開了楊漢的車早等在安檢出口，一見到他們，馬上上前接過兩人大包小包的行李。

這一次買的東西有點多，除了送給家人父母的禮物外，德鑫和雲漢的中高層管理，人手一份。拿到禮物自然是開心的，還是有異國風情的禮物呢。

就這樣，夏雲開始上班了。洪敏笑著問她：“怎麼不多放幾天假？”

夏雲也笑了：“我不能自私到只顧自己去玩，把一大堆事留給你去處理吧？”德鑫接下來的目標有點大，洪敏雖是大神，也未必搞得定。

洪敏收起笑容，神色凝重，說：“有你坐鎮還是不一樣的。”又問：“你確定要在德鑫搞最佳化活動嗎？”

夏雲點頭，說：“是。我們發展到現在，在全國的英語培訓機構中也算稍具規模。我還有個想法，我們是不是應該尋求資本市場的幫助？”

德鑫做到現在，已經很大了，每個月都有分校開業，全國各大中城市，基本上已經有了德鑫的直營分校，外地和京城的分校加起來，已有八十多家。要帶著這麼一個龐大的組織，不出亂子向前進，確實不是易事。一些小問題放到這麼一個組織中，就像有個放大鏡，把問題放大八十多倍。

創辦德鑫以來，夏雲雖然儘量避免前生所瞭解到的企業在管理中遇到的問題在德鑫出現，架不住德鑫越發展越大，人員眾多。名氣再大的企業也會有問題有弱點的，就像人無完人的道理一樣。德鑫還是不可避免的有了大企業病，有一小部份老師和工作人員在對待學員的時候帶著優越感，這種心態對德鑫名聲的影響和傷害是不言而喻的。另外，如果要尋求上市，就得先最佳化資源。

夏雲在婚前就想搞這兩個活動，加強宣傳，給這一部份人洗洗腦，同時也最佳化服務意識。這不是遇上大婚嘛，只好暫緩了一個月。現在婚結完了，可不就得接著辦這事。把德鑫帶到哪兒，是夏雲無時無刻不在考慮的問題，德鑫如果能上市，將開啟新的局面。

洪敏一時反應不過來：“資本市場？上市？”

夏雲說：“是啊。如果我們不上市，接下來肯定會遭遇發展瓶頸。”企業發展到一定程度，會停滯不前的。

洪敏反問：“在哪上市？”

夏雲側過頭沉默了好一會，才說：“這個我還真不知道，資本市場我們都不熟，靠我們的能力恐怕也上不了市。一般都得找正規的公司運作。”

洪敏“哦”了一聲，他一心教學、管理學校，還真沒想到這一層。夏雲這麼說，給他開啟了新的思路，也沉思起來。

夏雲認真瞧著他，半晌，才說：“難得洪老師也有皺著眉頭沉思的時候啊。有機會，我們肯定會這麼做的。”頓了頓，又說：“不過這條路有點難。”卻是想到目前上市的形勢比較嚴峻，要是換作十餘年後可就寬鬆多了。

兩人把接下來的思路定下後，夏雲便召集各地分校的校長上總部開會了。傳達精神本來電話會議便可以了，九六年不還沒有這技術嘛，只好多花點差旅費了。

分校的校長們早聽說夏雲大婚，正想拿她開玩笑呢，這麼大的喜事不說道說道，怎麼行呢。接到夏雲的命令，一個個磨掌擦掌，興沖沖上北京來。

到了開會的時間，總部一下子多了八十多位校長，熱鬧非凡。

夏雲和洪敏走進大會議室的時候，掌聲熱烈響起，兩人都沒料到，微微嚇了一跳，對望一眼後，都笑了。

李東華和潘揚越眾而出，制止了同仁們的掌聲，齊聲說：“新娘子不厚道啊，結婚了也沒請喜宴，連個喜糖都沒有。”

夏雲早知他們為這事鼓掌，也笑著說：“你們難得來聚一次，是該請你們吃糖。”喊過秘書小赫：“去買幾包糖來。”

另一位分校的校長唐良在人群中喊：“那不行。結婚了就吃顆糖啊？也太摳門了。”

其他人跟著起鬨：“對啊對啊。”

李東華兩手一攤，一副你看著辦的表情，說：“我也幫不了你。”

夏雲大感為難，八十多人呢，加入總部的高管，可不就得席開十桌？要是不順應民意，這些人可都是跟著她一路打拼過來的，難免讓人心生疙瘩。德鑫的員工結婚，不管在京城上班還是在外地分校上班，夏雲和洪敏都會透過相應的高管把賀喜紅包送到。此次她結婚沒請客不收紅包，員工們都深感過意不去。

分校校長趁著這次聚到一起的機會，鬧著要吃喜酒，一來是想熱鬧熱鬧，二來也想還還人情。他們都年輕著，遲早