們現在趕著報建，時間很緊，哪能等他有時間呢？我也不知他什麼時候才有時間。”

夏雲問：“所以你讓他走人？把位子騰出來給有時間幹活的人，是吧？”

李程老老實實地說：“是。”

夏雲反問呆在一邊的桂琦：“你還有疑問嗎？”

桂琦風化，老大，我不是這意思呀，要的是你為我主持公道，怎麼一下子變成我出局了呢？桂琦欲哭無淚。

夏雲對李程說：“沒什麼事了，你忙去吧。”不再理會桂琦，埋頭看起檔案。

桂琦呆呆站著，這樣的結果，既不是他想要的，也完會出乎他的意料。他自認一向人緣不錯，和老闆的關係又處得好，怎麼臨了，沒有人幫他說一句話，夏雲又徹底站在李程那邊？李程到底施了什麼魔法？

夏雲看了一會檔案，抬起頭見桂琦還在她辦公室裡待著，皺了皺眉，像是漫不經心地問：“你還有什麼問題嗎？”

桂琦怎麼聽不出這是逐客令，可是他卻一句話也說不出來，只是呆站著，臉上沒有一點血色。

夏雲嘆了口氣，溫言說：“不管怎麼樣，李程也是你上司，他確實有炒人的權利。如果連這個都沒有，還當什麼經理？怎麼有威信？你也是老江湖了，怎麼連這個都不懂呢？”

桂琦吞了口口水，他只覺得口乾舌燥，腦子裡一片空白，睜大眼睛看著夏雲，斷斷續續說：“我和他是同時進的公司，當時當時，我們的職位是一樣的”

夏雲問：“所以你覺得現在還是得一樣，對嗎？”

桂琦點頭。他其實覺得應該由他來領導李程，而不是李程領導他，夏雲搞錯了。只是這話不好直說。

夏雲說：“我任命李程為設計室經理，你沒有聽到嗎？就算當時沒聽到，過了兩個月了，你還不清楚？公司裡很多人稱呼李程為李經理，你不知道？”

再細究起來就沒意思了。不服上司管理，又越級上訴，在哪家公司這樣的人都沒有前途，呆不住的。這是職場大忌。可是桂琦顯然沒有這種覺悟，還陷在夏云為什麼沒站在他這邊裡頭出不來。夏雲也不願意辦公的時候旁邊還有人瞪大眼睛看著，只好又打電話把李程叫過來，說：“你把事情處理好，別留下手尾。”

李程不明白地瞧著夏雲，他的思路還在設計圖上沒有迴歸原位呢。

夏雲朝桂琦呶呶嘴。

李程總算反應過來了，對桂琦說：“我們出去說吧，別在這裡打擾夏總辦公。”

桂琦尖聲叫了起來：“我不出去。”好象夏雲是他的保護神一樣，卻忘了這保護神現在已經不願意再保護他了。

李程說：“你已經打擾到夏總辦公了，有什麼話我們出去說。你有什麼要求，到外面提。”

桂琦說：“你不能炒掉我。我不服。”

李程回頭望著夏雲說：“夏總，我可以炒掉他嗎？”

夏雲說：“我已經跟他說得很清楚，你不願意用的人，我不會留在這裡。我既然任命你為設計室的負責人，自然會用行動支援你。但是如果你連炒一個人都要我出面的話，是不是也從側面說明你能力有限？這樣吧，做自動離職處理，如果他到別的單位需要原用人單位出證明書，我們也給他優評就是了。”

李程應了一聲：“好。”雙眼轉過來望著桂琦，說：“夏總的話你聽到沒有？離職說明書上寫的是‘辭職’，而不是解僱，這樣你去別的單位，也不會落下灰點。我們好聚好散吧。”

李程新官上任，急需樹立威信，偏生桂琦有意無意中總跟他做對，讓他顏面掃地，現在找到藉口，是鐵了心要讓他掃地出門了。

最新章節　第214章　走人

收費章節（12點）

第214章　走人

＝＝＝誠求訂閱、推薦票＝＝＝

混了三十多年，混到讓人炒了？這讓他的面子往哪擱？桂琦同樣鐵了心不願走。他又不笨，總算看出夏雲沒有站在他這邊。

對李程的勸說，桂琦不予理會，轉頭對夏雲說：“夏總，我能借你的電話用一下嗎？”

夏雲瞄了大班臺上的電話一眼，說：“好，你用吧。”

當著夏雲和李程的面，桂琦撥了孫曉鵬的電話，在電話裡可憐兮兮地說：“孫總，我是桂琦。李程當了設計室經理後嫌我礙眼，想趕我走呢。我為廣廈鞍前馬後的，沒有功勞也有苦勞啊。還請孫總給我討回公道。”

他一開口對著話筒說話，李程就望向了夏雲。這人，連夏雲都不服了嗎