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回到賓館後，劉士卿馬上讓楊諾婷給她哥哥打電話，詢問楊建斌，進展究竟如何。楊建璜回答說集團公司的領導正在召開緊急會議，商討對策。

劉士卿從楊諾婷手中要過來了手機，“楊總，明天到底有多大的把握？我可把話給你撂在這裡，燕京拍賣的這塊地步，不管付出多大的代價。我是一定要拿下來的，誰也不能夠阻擋我建設銀河實業高新技術實驗園的計劃

劉士卿之所以下這麼大的決心，要把銀河實業北京公司總部放在實驗園是其中一個原因，組建銀河實業第二實驗室，有一個做實驗的地方，是另外一個原因，但是最主要的原因，還是為了吸引燕京高校以及全國高校的優秀學子，到實驗園來創業。搞研究，最好最後每個人頭頂上都扣上一個銀河實業員工的帽子。沒有這個實驗園，單靠銀河實業在武靈市的總公司、子公司、分公司，目前來講，是很難吸引到優秀大學生的。

銀河實業現在的員工架構，撇開為首的幾個職業經理人之外，真正的中堅力量，也就是企業的中層、基層幹部、員工，名牌大學畢業的人很少。倒不是劉士卿歧視全國重點、大學或者一本、二本大學畢業的員工。而是坦然面對事實，舉一個很簡單的例子，拱天工程大學的優秀畢業生，是絕對不能夠和水木大學的優秀畢業生相提並論的。他們能夠從事的工作的，以及工作能力、科研能力、心理承受能力、發展潛力等多方面，都有著或高或低的差別。劉士卿以後要搞很多高科技，當然希望手底下能夠聚集一批適合搞科研的人才了。

銀河實業目前在全國來講，對大學生中的精英以及優秀大學生的吸引力並不是很大，銀河實業的歷史太短了，底蘊不夠，影響力也不行，也就是說銀河實業沒有能夠成功的在大學生的潛意識中留下很深刻的印象。就像人們一提起來美國的四凹、微軟，大學生們不管是不是對四凹、微軟進行過詳細的瞭解，但是都知道這兩家公司是世界頂尖的企業。下意識的就願意去這兩家公司工作。銀河實業恰恰就缺少這種潛移默化形成的吸引力。

力年春節期間，在燕京的幾次大型招聘活動，銀河實業都派人參加了，給銀河實業投簡歷的，很少有燕京大學、水木大學等名牌高校畢業的學生，犬部分都是其他大學的學生。

劉士卿組建銀河實業高新技術實驗園，目的就是扭轉這種不利局面。等到實驗園建成之後。劉士卿會組織多種形式的活動，吸引燕京各個高校的優秀學生，到實驗園做工，在他們做工期間，用銀河實業的文化、理念對他們進行潛移默化的影響，增加銀河實業對他們的吸引力。那麼等到他們畢業之後，就會很大的可能會選擇到銀河實業工作，即便不願意去銀河實業工作，他們在實驗園的經歷，也會對他們的一生，以及他們周圍的同學、朋友產生影響。

當然，組建銀河實業高新技術實驗園的最主要目的，劉士卿還是為了給自己找一個做實驗的地方。其他的都是附帶的作用罷了。

“劉總，你不要著急，集團公司的老總們的意見基本上是一致的，都願意和銀河實業加深合作，拓寬合作的領域。不過老總們對引進你我兩家公司之外的公司，存在著比較大的分歧，意見暫時還沒有辦法統一。”楊建斌也很無奈，並不是誰都願意把到嘴的肥肉吐出來的。

華糧集團乃是央企，實力雄厚。自己籌集資金的話，也勉強能夠把那塊土地拍下來，和銀河實業合作。也是看中了劉士卿的那雙點金之手。也正是因為如此，華糧集團的老總們才不願意和別的公司分享和劉士卿合作的機會。

劉士卿一直等到了深夜，華糧集團那邊還是沒有討論出來一個結果來。劉士卿不願意在等下去了，躺在床上，閉眼就睡。

第二天，一大早，劉士卿一行人。就驅車直奔燕京市國土局下屬的市土地交易大廳，準備參加在這裡召開的土地拍賣大會。今天，燕京市國土局掛牌拍賣六塊土地，這六塊土地，其中有兩塊共計三十萬平方米，是那塊城中村的土地，剩下四塊，都位於其他的地方，基本上都是燕京市下面的縣的。

拍賣會原定上午九點整正式開始。劉士卿他們趕到市土地交易大廳的時候，時間還早，也就八點多一點的樣子，拍賣廳的大門還沒有開。要等到八點五十左右，才會開啟。劉士卿他們只能等在外面。

陸陸續續的，有來自全國各地的房地產商趕到這裡來。這裡面既有央企控股或者全資的房地產企業，也有民營企業，也不乏有著港資、臺資或者外資背景的房地產商。彼此見面。相晝間還打著招呼