人最難做到的事情恐怕就是如何正確認識自己了。人們往往不是傾向於拔高自己，就是妄自菲薄、自怨自艾。但無論是屬於哪種情況，人們都習慣於沉湎自我，而未能更大限度地發掘自我潛能。

然而，透過多年科學研究發現，每個人身上都有獨特的特質與優點，所以，我們缺少的不是能力，而是發揮能力的能力。我們每個人現在只使用了35％～40％的能力，而且都用於做簡單不費力的事。

28歲前的女性越是深刻地看清自己是誰，才會在人生的道路上走得越遠。這是一個人自我覺醒的能力。所以，心理學家說，一個人成功的前提是對自己有一個清醒的認識。

2？自我反省力

自我反省力是一個人培養和提高悟商不可缺少的部分。對自己曾經做過的事情進行反省可以轉換我們的思維，轉變我們看待問題的角度，從而不斷地糾正自身的行為。

人非聖賢，孰能無過。人的進步也同樣遵循萬物發展的規律，“在接受新事物改正舊過錯的過程中實現螺旋式上升”。所以反省是一個過程，是我們對所遵循的標準不斷反思和不斷提高的過程，是一個人心智不斷提高的過程，是一個人心靈不斷昇華的過程。只有當我們每天都反問自己這些問題時，只有當我們透過反省能夠不斷進步時，我們的人生之路才會在我們前面不斷延伸，而且越來越廣闊。

第70節：第六篇　六種商數（9）

3？領悟力

領悟力就是你在與人打交道時，能夠用心去感受事情的真相，更深層次地把握這個人的性格特點、處事方式，並且在交流時能夠聽出其語言背後更深層的含義，看透表象之後的本質。

領悟力強的人能夠在工作中明白許多事理，悟到許多在書本上找不到但每天都在工作中發生，並且決定你是一名稱職員工還是優秀員工的內在真理；反之，一個領悟力較弱的人，即使他有再高的學歷也未必能夠在公司做到很高的位置。

4？危機預警力

生物學界有一項實驗，生物學家把一隻青蛙放在一個盛滿熱水的容器裡，青蛙會馬上從熱水中跳出來。但如果把青蛙放進涼水裡，用熱源慢慢地給容器加溫，控制在每兩天升溫一度的狀態，那麼，即使水溫到了攝氏90度，這時青蛙幾乎已經快被煮熟了，也不會主動從容器中跳出來。

青蛙原理告訴我們：最舒適的環境可能就是最危險的環境，最習慣的生活方式也許就是最危險的生活方式。

而21世紀，沒有危機感是最大的危機。特別是在競爭激烈的今天，各行各業，就連電信、銀行、保險，甚至是公務員這些我們以為非常穩定和有保障的部門和崗位，都面臨著許多的變數。

所以，28歲前的女性要不斷創新，不斷打破舊有思維模式，對環境的變化保持高度的警覺，設立防範危機的預警機制，隨時對環境的變化做出反應，不能像青蛙那樣被環境“煮死”才反應，到那時為時已晚。

5？學習力

悟商高非常重要的一點就是具有較強的學習力，因為學歷代表過去，學習力掌握將來。今天的文盲不是不識字，而是沒有學習力。我們偉大領袖毛主席說過“活到老，學到老”，只有不斷地學習，才不至於被這個社會所淘汰，只有真正具有學習力的人才能掌握將來。

28歲前的女人在個人成長的過程中，只有不斷地學習他人的經驗、總結自身的經驗，並從書本上去學習、總結、改進，自身才會不斷地提升、才能不斷地超越他人，在競爭中立於不敗之地。

6？創新提升能力

所謂創新提升的能力，就是對所接觸的一切事物能夠結合自身特點創造性地去發揮，為我所用，創造更大的經濟或社會效益。

創新能力是一項偉大的才能，但是創新絕不是靜止的。28歲的女性追求的不應只是某一次的創新成功，而是精益求精，日益更新。

水不流動，必至汙濁。同樣，一切事業，假如當事人不常留意對之進行改進、改良，努力使之日益更新，最後準會落伍，以致失敗。

28歲前的女性，每天早晨出發奔向工作時，你就應當下定決心，力求在職務上較昨日有所創新。你應力爭把事情做得比昨天更好些，這樣，你在傍晚離開單位、辦公室時才會心裡踏實。你每天都應當謀求若干進步，每天向前邁幾步甚至幾級。這樣，在堅持了一年之後，你會發現，你的職務或事業便有了驚人的提高。

28歲前的女性，要想提高自身的創新能力，必須