不晚，你比我通知你的時間還早到了三分鐘呢，你來得時間剛好。”

等林飛揚落座之後，範正海笑著說道：“林飛揚，你把你剛才針對擬錄取名單事件所提出的兩點建議再和各位領導說一說。”

林飛揚沒有怯場，直接毫不含糊地把自己的觀點分享給了各位省委大佬。

林飛揚說完之後，陳政達臉上露出了滿意之色。

這一刻，對於林飛揚，他越看越滿意。

林飛揚這小子雖然很能惹禍，但是，這小子做事很有思路，甚至比普通人更具有超前思維，在很多事情上，總是能夠無中生有，另闢蹊徑，找出解決問題的辦法。

陳文海看著眼前侃侃而談的林飛揚，腦海中不由得回想起十年多年前，年幼的林飛揚給他喂蘋果時候的場景，他的目光變得越發慈愛柔和。

曹德民此刻則是有些目瞪口呆，作為省委組織部部長，曹德民太瞭解林飛揚這個建議將會對公務員錄取工作產生多麼巨大的影響了。

林飛揚的這個提議之前不是沒人提出來過，而且不止一個人提出來，但是，根本就到不了省委領導這邊，就被直接掐滅掉了。

哪怕是他這個省委組織部部長，對於公務員面試環節進行網路影片直播接受全民監督也充滿了忌憚。

畢竟，一旦出現問題，組織部和公務員局這些組織公務員面試的單位首先就要接受輿論的拷問，這對於他這個省委組織部部長來說，並不是什麼好事。

尤其是現在是自媒體時代，人人都是自媒體，而很多自媒體為了追求流量，超級沒有底線，沒有下限，一旦公務員面試遭到自媒體帶節奏，是很麻煩的。

對於組織部門和公務員局而言，多一事不如少一事，誰也不願意主動把自己推到風口浪尖。

只要這個部門領導是個正常人，他首先就會去考慮自身利益，考慮部門利益，所以，雖然他不否認林飛揚的這個提議對於普通老百姓的孩子參加公務員考試來說是非常公平的，但是，他的這個提議恰恰也是能夠給他們這些部門領導帶來麻煩的。

誰願意主動招惹麻煩上身？

這也是為什麼公務員面試環節全程網路影片直播的案例很少出現的原因。

但是今天，省紀委書記範正海簡直太瘋狂了，竟然真的把林飛揚的這個提議捅到了省委領導的面前。

戴鵬飛會同意林飛揚的這個提議嗎？

自己能同意林飛揚的提議嗎？

哪怕林飛揚是自己兒子的老大，自己真的能夠同意嗎？

林飛揚說完了，會議室內頓時陷入了一片詭異的沉默之中。

林飛揚的提議說不上多麼先進，但是卻極其敏感。

所有省委大佬都不得不慎重思考、權衡此事。

林飛揚是站在人民立場之上的，這一點是毋庸置疑的，他這個建議的出發點就是公平和正義。

但是，作為省委領導，他們需要考慮的是整個全域性的穩定。

公務員面試環節是否進行影片直播，這不是簡簡單單的公平不公平的問題，這裡面還涉及到了輿論危機的問題，甚至會影響到社會穩定。

要知道，不可能每一個當領導的都沒有私心，如果有官場上的同僚或者朋友打個招呼，讓面試考官對自己的子女多多照顧一二，那麼在面試者面試水平差不多的情況下，稍微提高一下朋友或者同僚孩子的面試分數，這也是人之常情啊。

公平和正義在人情和利益面前，顯得是那樣的渺小。

這時，範正海說話了：“戴書記，我知道，林飛揚的這個提議之所以很難出現在全國人民面前，原因很簡單，那就是很多領導都害怕麻煩，都害怕自己主抓的工作衝上熱搜，尤其是像曹德民同志這種身份的人，他真的很擔心一旦公務員面試全程影片直播之後，他們組織部部門所面臨的諸多輿論飛機。

對他們這些人而言，只要公務員面試不公開，封閉進行，哪怕是那些考生遭遇再多的不公平的面試，他們就算吵翻天也沒有用。因為輿論的天平根本就沒有掌握在他們這些普通傢伙孩子的手中。

所以，多一事不如少一事。

沒有人為了這麼一點點的名聲就把自己放在燒烤架子上去炙烤。

但是，說實在的，我今天看完林飛揚提交上來的關於南屏市擬錄取名單事件的調查材料之後，我被深深的震撼了。

戴書記，曹部長，你們根本不知道下面那些負責公務員招錄的人心到底有多黑。做事有多麼不公平