文中，共提出五條，三十目，近千個大大小小的“合理建議”，每一條目、建議，都由六種文字寫成，極盡詳細之能事。

第一條：任何黑暗世界成員，均有義務維持星球環境最低水準之行為。強勢者當有承擔更多義務的自覺。

第二條：任何黑暗世界成員，均有義務保證星球上所有非黑暗世界成員的正當生存權利。強勢者當有承擔更多義務的自覺。

第三條：黑暗世界任何一方勢力的決策者，均有義務維持世界正常的社會秩序，也有義務保證世界秩序的良性發展。

第四條：任何黑暗世界成員均有自由生活、維護尊嚴的權利，同時，亦有自力更生、獲取生存資料的義務。任何勢力都具有有條件調配成員生存資料的權利，同時也有培養成員社會謀生技能的義務。

第五條：世界只有一個。

“世界只有一個！”我喃喃重複這句話，仰頭靠在椅背上，微一用力，轉椅旋了四五圈，又回到最初的狀態。

中皇集團除蘇怡之外，所有高層都集結在會議室裡，手上拿的，正是《致黑暗世界全體成員關於糾正世界發展程序以期達到合理可持續發展的倡議書》的影印件。

對“三大制約”這奇怪一手，大家都挺苦惱。可以想像，在世界各個角落，這樣苦惱的人群還有很多。

蘇伯父正嘗試著解讀：“前三條，自然環境、社會環境以及個人的生存權利，是‘三大制約’一貫標榜的信條，雖不可少，但實際意義不大。

“第五條，似乎頗有深意，但更像是一句總結詞。

“至於第四條”

容知雅微笑接道：“這是關鍵！涉及到人才培養和人才使用的關鍵！”

江老爸撓了撓頭，很是奇怪：“關人才培養什麼事？”

容知雅橫了他一眼，懶洋洋地問：“你平日怎麼訓練？”

“當然是把孩兒們往死裡練！好酒好肉地送著，好器械好補藥地花著，大把大把的錢供著，燒出來的唄！”

“錢從哪來？”

“做生意、佔碼頭，什麼都沾點兒！”

真是黑社會的典型！我們這些聽的一個個笑成了掩口葫蘆，在江老爸極度不滿的一聲咳嗽後，又做一本正經狀。

容知雅用影印件敲打桌面，點頭道：“各門各派各世家，大都是這種賺錢法，不僅要賺，而且要大賺！否則拿什麼去培養人才？只藥材、器械等日常開銷就是一個大數目，這還是在‘精耕細作’的炎黃，放到外面，這種開銷會更可怕！

“大家培養出後繼人才，不是讓他們去賺錢養家，而是為了繼承道統、光大門楣的！炎黃核心成員數十萬，又有幾個能靠自己的雙手養活家庭？又有幾個能真正填上花在他們身上的心血錢財？

“炎黃可能還好些，多以親情聯絡，世家門派，世代傳承，師徒長幼，錢不錢的也就算了。可有些人、組織，養兵如養狗，狗並無自身之生存資料，也就沒有什麼自由可言。

“‘三大制約’就是看清了這一點，他們的目的，就是把慣例上的‘私有物’變成‘僱傭軍’，使各大力量的成員，具有更強的自主意識，具有把握自我的能力和機會，嗯，挺有現代民主氣息！”

蘇老爸愕然道：“這不好嗎？”

大家一起苦笑：“心聚心散，力合力單，其中利害，見仁見智啊！”

炎黃之內，多是門派、世家，有其固定的傳承體系，上下之間、師徒之間、長幼之間，多以感情、親情為紐帶，相比之下，有著頗為牢固的內部聯絡。即使近些年來，受外來思潮的影響，有一些細微變化，但總體來說，仍是傳統力量佔優勢。

而《致》文第四條，分明就是把這種關係變化為赤裸裸的利益聯絡，把本來還隱在溫情之下的利益網整個揭開，這對炎黃一貫的思想基礎，是一次不小的衝擊，相比起來，利益問題倒是其次了！

遠在大洋另一邊，接近堅羅洲西海岸的沿海地帶，失落文明力量修建的另一處海底基地中，類似的會議正在舉行。參與人數或許少了些，但品級之高，卻遠在炎黃一方之上。

迪亞斯、卡陀、杜古以及東道主伊絲塔爾，分賓主落座，面色均稱得上凝重。

會議已經進行了大半，與會人員的平均智慧，遠在另一個會議的參加人員之上，得出結論的時間也非常之短。但想做出一個正確的回應，卻也不是件簡單的事。

還是伊絲塔爾開口問道：“如果這建議具備了實施的條件，大家會怎麼做？”