明白事理的人，不會去搶，也不會去偷，感情順其自然，必定水到渠成，既然不是自己的，自己喜歡的也應該去祝福。

凌媽坐在一邊看著李暇的側臉，越看越是喜歡，心裡倒是樂滋滋的，現在已經有了兩個備用人選，她還發愁兒子因為不透露自己的身份而沒女人喜歡呢，看來自己是錯了。這個世界上還是有女子不因為金錢而選擇愛情的。

李暇與凌媽攀談了一會就回去了。

凌媽對兒子道：“臭小子，有那麼多個女孩子關心你，真是美死你了。你什麼時候打算結婚，給我生一個大胖孫子。我正等著心急呢！我限你在三年之內就給我生個兒子出來。”

“老媽，你看我這個樣子，還能給你生嗎？人家又不是生育工具。”

“呸，說什麼胡話呢！你告訴媽，你喜歡哪個多一點？我看這兩個女孩子都不錯，你可得給我看緊了。”

“老媽，還有好幾個呢，你還得再看看，再比一比。”陵川翔想拖延老媽逼婚的日期道。

第100章　高階經理

特萊國際大酒店的高層領導全部被換掉了，總經辦、人力資源部、管家部，銷售部、餐飲部的幾大總監都紛紛離開了。穆綿覺得這是一個升職的絕好機會，起碼這個色迷迷的李運總監走了，還不知道會有誰來接管總監的職位，如果是從本部門的高階經理中挑選，那麼她這個初級經理就應該有望補位而上。

總經理的空位被原副總經理劉峰補位，劉峰一直是董事會安插在張總身邊的一個重要人物，平時劉峰什麼都不管，就是吃吃喝喝，現在終於等到張總離職，現在可以扶正了，原本頹廢的模樣忽然變成了一個威風凜凜的成功人士。

劉峰是金箭酒店管理公司的人，其他高層也都紛紛走馬上任，而管家部的陳總監的位置是從一個與陵川翔年齡相當的男子擔任，叫趙天雷，原來是管理物業的，現在鯉魚躍龍門，一下子蹦蹬上了房務總監的職位。這個位置的人選有點讓人非議，在酒店業沒有誰是認可的，但是誰也不敢出聲，因為這個趙天雷傳說中上面有人。

人力資源部蔡總監走後，酒店的工資拖欠嚴重，所有的員工紛紛叫苦，新來的總監是個女的，叫蕭蔭，40來歲，人長得橢圓，人力資源部的朱磅礴很有意見，納悶為什麼自己沒有晉升總監的職位，怎麼說也都是副總監，可惜人力資源部不設立副總監的職位，看到矮冬瓜的蕭蔭就來氣，在工作上極力牴觸，工資的事情遲遲無