景寧解釋，“晶晶要結婚了，雙方父母都不在身邊，兩個年輕人操辦起來沒經驗，事又雜，就多給了她幾天假。”

“這是她的喜事，不過損失受累的就是你了。你現在是關鍵時候，我正想給你增加工作量。”石部長一副盤算的樣子，雙手兩個大拇指繞圈玩著，說，“晶晶很能幹，你好好調教吧，我看將來能接你的班。”

景寧心中一動，晶晶接她的班，那她去哪裡？隨即想起了韓帥的話：石部長要升任副總了，空出了市場部部長的位子

景寧迂迴道：“晶晶有拼勁，性格活潑敢想敢幹，才比我小三歲而已，我看著都有後生可畏的感覺了。下次競選小組長的時候我還真得小心她了。”

“你比她穩。她是衝鋒陷陣的人，你是將帥之才。”石部長敞開了話題說，“最近你聽到傳言了吧。我升副總了。”

“真的？太好了！恭喜您！”雖然這已經是嘮叨很多年的話，但聽當事人肯定地說出來，景寧的高興比想象中多很多。她是石部長一手帶出來的人，石部長拿她當衣缽傳人和關門弟子看，從來不掩飾對景寧的欣賞和偏愛。景寧也把他當成長輩一般，兩人關係匪淺。當然背地裡也有揣測兩人交往性質的謠言，但當著兩人的面誰都不敢亂說一個字，因為石部長可不是好惹的——他是創業元老，霸道得很，董事長面前也是稱兄道弟外加敢瞪眼珠子的跋扈主兒。

石部長沒有笑，還不如他平時同人打招呼時的喜悅，有一絲說不清道不明的成功後的疲憊和空虛。他環視室內，“這間辦公室我用了十多年，當初坐在這裡的時候剛剛三十歲，腰圍二尺四，現在腰圍三尺三了。”

景寧笑了，“您的腰圍和您在業界的地位共同進步。”

石部長更多的是感慨，看著景寧，一副寄予厚望的樣子，“現在我要離開了，公司讓我推薦這間辦公室的新主人，我提到了你。”

景寧沒有當即感謝，只是沉靜地笑笑。這種反應可不是一個被“內定”的人應有的反應，石部長問：“怎麼，不想幹？”

景寧怕石部長誤會她不識抬舉，忙搖頭，“謝謝您的栽培。我只是不敢相信自己這麼好運氣，也有些擔心，也許是面對變化的不適應吧。”

石部長認可地點點頭，他是那種以喜好為原則的人——看著順眼的人怎麼著都行，哪怕和他對著幹他都會說你有個性；看不順眼的人就算是座金佛他也會嫌你晃眼招搖。景寧好運氣地屬於前者，更好運氣的是，她的競爭者韓帥、老衛在石部長這裡屬於後者。

“你要是太過高興我還後悔推薦你呢。這也證明你沒有私慾。那些跳著叫著爭這個位置的人都是奔著摟財的目的，這一攤子交給他們我不放心。”石部長越發覺得自己是個眼光獨到的伯樂，拍拍紅木椅子的把手，問：“敢不敢來試試我這把椅子？雖然它快被我撐壞了，也許你想換個秀氣、瘦人款的，不過我不建議你換，你遲早也要結婚懷孕的嘛，只怕到時這把椅子盛不下你的肚子。”

景寧笑了，想想無論男女，事業都是安身立命之本，那些愛你的、你愛的人都靠不住。她拿出鄭重嚴肅的姿態，“我會繼續努力。”

石部長對她上進的態度很滿意，特別叮囑道：“這期間領導層會對你進行各方面的考核，你不要得意，事情還沒有板上釘釘。你要把握機會展示自己的能力——是運籌帷幄和協調關係的大局能力，不是你平時的‘能幹、任勞任怨’，也不能過於冒進顯露鋒芒，最重要的是，小心不要出錯，有不懂的地方你可以問我。老衛、韓帥都在等我讓出這個位子，等得都不耐煩了。”

從石部長辦公室“聊天”出來，景寧想到了韓帥給她“出謀劃策”的那一番話，果真她是被內定的那個。

這算什麼？情場失意之人必然職場得意？倒是能把她這些天的低落情緒略微拽上來一些。但升職、加薪這樣的彌補，遠不及相愛的人一個微笑和鼓勵來得貼心，景寧始終興奮不起來。

她給翟遠林回撥電話——方才在石部長辦公室裡時他就打來了，礙於場合她把手機改了振動沒接。想來小林同她分開後，一轉身就彙報給了他的老闆，否則翟總是不會這麼快找她的。

“小寧，你停掉了新房的裝修？”

“嗯。”

“為什麼？想換裝修風格了？”翟遠林的語態像家長，在看著孩子拿不定主意地反覆修改一幅繪畫作品，偏偏實情是：景寧這個孩子剛剛徹底明白自己不喜歡畫畫，她要離開寂寞的畫室，出去敲熱烈的架子鼓。

景寧問：“你什麼時