雲谷鎮是縣城所在地，其地位不言而喻。不管是書記還是鎮長，都極其重要。這麼大的鎮，必須安排自己人，為下一步工作做好準備。

雄關縣的慣例和其他地方大差不差，第一大鎮的書記就等於拿到了進入副處領導的入場券。現在處級領導的位置滿坑滿谷，騰不出位置，總不能讓現在的書記平調吧。

喬巖一直在等縣委辦主任王興洲和zx主席周全喜，明年換屆選舉，周全喜到時候才能騰出位置。而王興洲至今藉口看病未歸，也不知他是怎麼想的。眼下看，雲谷鎮的班子暫時不能動。

但是，朱志新和羅根福都提出來了，不能不給面子，想了想道：“讓趙大慶去高廟鄉，陶正茂去北莊鎮吧，空出來的位置下次考慮。今天下午開完常委會，立馬啟動考察程式，今晚連夜公示，速戰速決，不能拖泥帶水。行了，開會吧。”

倆人起身來到常委會會議室，朱志新羅根福申家烈已經到了，喬巖坐下直截了當道：“現在開會。據我瞭解，雄關縣之前在研究重大事項時，從來不召開五人組會議，直接上常委會研究決定，程式是不對的。從今往後，涉及重大事項或人事調整的，我們五個人必須先統一意見。”

“關於人事調整，我很早就醞釀了，因為專案的事一直沒騰出時間。有關條件，之前都說過了，就不重複了。下面，讓凌峰部長提名吧。”

王凌峰清了清嗓子，宣讀了擬提拔和調整幹部名單。結束後，會場鴉雀無聲，安靜地能清晰聽到喘息聲。幾人面色凝重，各懷心思，都在盤算著自己的小九九。

喬巖環視幾人道：“有意見就提出來，朱縣長，你先發表意見吧。”

朱志新坐起來道：“我聽了下，鄉鎮幾乎都換成八零後九零後，而且不少是跨級跳到書記鄉長位置上，他們能不能勝任工作，那些熬了半輩子的副職會不會有意見，值得思考和商榷。我的建議是，可以考慮年輕人，但不能一下子全部撤換了，這樣不利於安全穩定。”

喬巖沒有立馬回答，轉向羅根福問道：“你說說吧。”

羅根福慢條斯理道：“我的想法和朱縣長一致，有些同志應該先放到鄉長位置上鍛鍊幾年，再上書記也不遲。從副鄉長直接跨到書記，確實有些太快。還有，讓一些老同志回部委報到，不知下一步如何安排呢。”

喬巖望向王凌峰，王凌峰明白其意，調整了坐姿道：“這次人事調整，主要參考z組部印發的關於選拔優秀年輕幹部提拔使用的管理辦法以及省委組織部關於進一步最佳化選人用人的若干意見，結合雄關縣實際，才擬定的名單。”

“其實，八零後九零後並不年輕了，但給我們的感覺還是孩子。省裡派喬書記下來任縣委書記，這就是明顯的訊號，省委是鼓勵和支援重用新生力量的。”

“有些問題不必迴避，現在領導幹部的年齡結構很不合理，出現嚴重的斷層。如果現在不起用他們，將來的問題會接踵而至。這是不容忽視的問題，也是為雄關縣的未來考慮。”

“這次選撥書記和鄉鎮長，都是慎重考慮的，精挑細選的。閱歷可能不夠豐富，但雄關的發展需要一批有闖勁有活力的年輕隊伍。按照喬書記的設想，原計劃要進行一次競選的，可時間不等人，幹部隊伍的建設要跟上經濟發展的需要。所以，我支援這一做法。”

輪到申家烈發言時，他倒也乾脆利落，沒有任何意見。

喬巖接著王凌峰的話題繼續道：“兩位領導提出異議是正常的，為什麼要開會，就是要聽取不同意見。在五人組解決了的事，到常委會就不能再提。下面，我就你們的疑問簡要解答一下。凌峰部長說過的，我就不重複了。”

“年輕，到底什麼是年輕，為什麼年輕就要低人一等，要知道全國的生產力就是絕大多數年輕人創造的。你們去企業看看，去深圳看看，密密麻麻全是年輕人，我感覺我都成了老幹部。”

“別的領導怎麼用人，我不管，我作為縣委書記，就要對雄關縣的當下和未來負責。我也是年輕幹部，創造的價值一定比老同志差嗎，未必。這些年，確實耽誤了一批人，這批人我也要重用，長期在某個領導崗位的同志必須調整，得給死氣沉沉的雄關帶來些生機和活力。”

“關於這件事，我已經向戴書記作了彙報，他很支援，也同意我這麼做。有意見可以保留，但要服從大局。至於調回來的老同志，下一步我會考慮的。”

喬巖這番話，朱志新未必能理解，但羅根福聽懂了，甚至理解了如此做的深層意思。挑選一批無背景無勢力的