的，學得再精通也未必能全面掌握。何況還有其他許許多多的工作，總不能專盯著一件事去落實吧。

領導業務不精通，下面的執法人員面對新興事物同樣在探索學習當中。從執法角度來說，頂多按照相關法律檢查作業流程是否規範，技術指標是否達到，要讓全面掌握了，有些勉為其難，真有那本事，都能當專家了。

所以，事故是突然，且影響巨大，板子怎麼打，確實有難度。怪執法人員，還是怨領導幹部，這又不是尋常的煤礦事故，早就對流程滾瓜爛熟。但上面要結果，硬著頭皮也得找問題。

不管結果如何，喬巖只能從規章制度和操作流程入手，一步步倒查，倒查到哪個環節出了問題，再追究誰的責任。既要交代了上面，還得讓受處分之人滿意，這不是技術活，而是人情和利益交錯的妥協。

現在他們還忙著救援，顧不上應對紀委的追責。等這事平息下來，工作重心自然轉移到這上面。

上次陪同丁光耀來海豐集團調研，和三明區區委書記楊立峰有過一面之緣。作為全省經濟百強縣，楊立峰在丁光耀面前表現出傲慢的態度，就跟富人見了窮人似的。這次，能不能保住位置，估計夠嗆。