付興海接著道：“這是人的事，接下來說企業內部管理。關於內設機構，想必曹書記和你溝透過，按照實際需要設立科室，寧缺毋濫。你要考慮，企業將來是自負盈虧，能養活多少人，你心裡應該有數。同樣，把三定方案拿出來，我要看。”

“還有，這次註冊公司金額為兩千萬，但縣財政給不了那麼多，最多五百萬的啟動資金，剩下的你自己想辦法。職工的五險一金，工資津貼以及債務等，縣財政頂多支援半年，半年後移交國投集團，你們自己想辦法，掙得多就多分，掙得少就少分，但不能激發矛盾。”

“這就說到了公司的經營模式，這才是你真正該考慮的問題。如今，29家國企接近800名職工都歸你統管，如何賺錢盈利，如何甩掉包袱，化解債務，如何消化安置職工，也要儘快拿出方案。”

喬巖聽著頭都大了，這個董事長不當也罷。可既然接手了，有退縮的餘地嗎。

看到喬巖愁眉不展，付興海放緩口氣道：“事情千萬件，先挑緊的辦。你也不要過於焦慮，慢慢來吧，以你的聰明才智應該很快能進入角色。不管怎麼樣，還有我和茂榮局長了。行了，不說了，咱們去看看辦公場所。”

一行人驅車來到紅星廠，門衛趙大爺早早開啟了門，姜澤成在辦公樓下等候。下了車，付興海饒有興趣地道：“老薑，能想到嗎，有一天你女婿成了你的領導，哈哈。”

付興海顯然不知道倆人分手的事，姜澤成一臉窘迫，尷尬一笑，不知該如何回答。

見氣氛不對，付興海似乎明白了什麼。抬頭望著辦公樓上面刻著“1972”的字樣，道：“這辦公樓有年代了，和我差不多大。想當年，紅星廠可是人人羨慕的單位，我都想走後門進來，但進不來，無奈之下才去鄉鎮上了班。哎呀，感慨萬千啊。”

上了樓，見部分辦公室已經陳列起來，付興海轉向喬巖道：“臨時在這邊辦公，就不要鋪張浪費收拾了，能用就行，辦公傢俱雖然舊了點，看著挺結實。經費應該撥下來了，省著點花，用到刀刃上。對了，給派車了嗎？”

姜澤成接過話茬道：“機關事務管理中心廖主任剛走，他說明天就從平臺調車過來，不過司機得自己配。”

付興海頷首道：“嗯，平臺上沒什麼好車，都舊了，重新買一輛吧，以後要經常出差，見得都是大老闆，臉面問題，還得撐起來。”

上上下下轉了一圈，付興海把喬巖單獨叫到一邊，神色凝重地道：“喬巖，你我身上的擔子不輕啊，曹書記給予了很大期望。既然能選中你，肯定有他的考慮。臨危受命，火線提拔，更應該拿出十二分誠意和十足幹勁。我和你一樣，同樣一抹黑，正因為這樣，儘快熟悉工作，進入角色。”

“如何開展，心裡一定要有底。不要大意，也不要輕敵，咱們面對的，是一群處於社會邊緣的人，解決不好容易激化矛盾。先理出個思路，到時候我們再討論。行了，你先忙吧，我還有個會，明天再聊。這段時間，我每天會來，協助你開展工作。”

“付縣長……”

付興海停止腳步疑惑地問道：“還有事？”

喬巖冷靜地道：“付縣長，我知道您非常焦急，恨不得立馬進入狀態，開展工作。之前，我從未涉獵國企工作，一片空白，一竅不通。按理說，我應該出去考察學習一下，回來再結合實際謀劃實施。走得快，不一定走得紮實，步子邁得大了，後續的連鎖反應處理起來非常棘手。”

“所以，我肯請您給我點時間，考察不一定去，最起碼讓我熟悉一下，前期工作做紮實了，後面的事情自然會得心應手。做到心中有數，方能行穩致遠。”

付興海眉頭緊蹙打量著他道：“喬巖，我也不願意這麼著急，但曹書記著急啊。舊城改造已經提升日程，作戰時間已經倒排到明年年底。一開春，就要破土動工，部分工程一年內建成。如此算，我們只有三個多月的時間，能不著急嗎？”

“國企改革是否順利，決定著舊城改造的進度和成敗。這麼艱鉅的任務壓在我們頭上，還有時間嗎。退一萬步講，英雄路兩邊的國企必須先拿下來，不能耽誤城改程序。你難，我也難……這樣吧，回頭我和曹書記說一聲，給你寬限到一週，一週內務必全部就緒，這是最後的底線了。”

送走付興海，李茂榮如同徹底解脫了一般，三言兩語交代了幾句，匆忙離去。留下一臉懵逼的喬巖，完全摸不清頭緒，找不到方向。

今天一天，喬巖都感覺暈暈乎乎的，不停地轉場，不斷地見新人，尤其面對