眾人離去後，喬巖著手收拾房間。收拾完準備離開時，丁光耀換好睡衣從臥室走出來叫住他道：“時間還早，留下來陪我聊聊天吧。”

喬巖搬了把椅子，規規矩矩坐在對面。

丁光耀從抽屜裡掏出煙，丟給他一支，點燃翹起二郎腿道：“現在就咱倆，沒必要這麼拘束。再說了，咱們相處這麼長時間了，還害怕我嗎？”

喬巖不好意思撓撓頭，放鬆身體道：“也不是怕，您畢竟是書記，敬畏之心還得有。”

丁光耀嘴角露出一絲笑容，指著旁邊的沙發道：“來這邊坐，今晚咱們就是朋友，隨便聊。”

喬巖能感受到丁光耀的孤獨，可以說，在金安縣找不到一個知己，全是下屬，誰敢和他說真心話。就算有什麼，也不敢敞開心扉，直抒胸臆。

丁光耀沉默了好大一會兒，道：“對於此次副處推選，你有什麼好的建議？”

“啊？問我嗎？”

“嗯，不要有顧慮，說錯也無妨，這就是私底下探討嘛。”

喬巖看了眼他的眼睛，鼓起勇氣道：“丁書記，我知道您很難，可能外人想象不到，更無法理解。給您打招呼的人那麼多，那個也是大領導，都不能得罪。換做誰，都難以抉擇。”

這話說到丁光耀心縫裡了，嘆了口氣道：“可不是嘛，今天接了二十多個領導的電話，各自推薦各自的人。除了省領導，金安縣在外當領導的，也捲了進來。還有，一些大老闆，更是不惜重金，居然有人花五百萬買官，他們全都瘋了。”

喬巖揣摩著他的心思，思索片刻道：“丁書記，我覺得吧，不管推選誰，都得圍繞縣委的中心工作服務。要結合您下一步的考慮和打算來謀定。比如說福田工業園區建設，產業發展，城市建設等等，都需要一個強有力的領導來推進落實，總不能您事事操心，件件督辦。要是選上來，不聽縣委指揮，那還不如不選。”

喬巖開始說得慷慨激昂，後來聲音漸漸回落，不時觀察丁光耀的神情。只見他愣怔幾秒，微微頷首道：“你說得非常好，這也是我的思路。可有些人就是不長眼，不知自己幾斤幾兩，自不量力，沒那金剛鑽，非要攬瓷器活。有個人，找了十幾個關係給我打電話，他就是再打二十個，我也不會用他。關鍵是，如何堵住這些人的嘴呢。”

喬巖不知對方心中有了主意在試探他，還是確實一頭霧水找不到頭緒。說話要講求技巧，做事要注意方式，尤其面對捉摸不定的領導，更要把握尺度和分寸。在揣摩不透的情況下，只能想辦法引導，然後從他之口說出來。看似脫了褲子放屁，箇中彎彎繞卻極其微妙。

喬巖眼珠子一轉，道：“丁書記，您還記得前年全市推選十大時代先鋒標兵嗎？”

丁光耀瞬間明白喬巖的想法，側頭道：“這是一手策劃的，你的意思參照此方法推選？”

喬巖點點頭道：“既然您無法拒絕某些關係，何不來一場全民推選呢。借全縣之力堵眾人之口，想必他們也不敢說什麼。當然，明面上公開公正透明的，但也要在可控範圍內……”

丁光耀順著他的思路凝神思考，道：“繼續說，把你的想法都說出來。”

喬巖不再有所顧忌，索性和盤托出，道：“可採用全民推薦+實績測評+綜合考評的辦法，全民推薦，召開全縣幹部大會，不確定候選人，讓他們自由推薦，填寫理想人選；實績測評，邀請人大代表、政協委員、退休老幹部、群眾代表以及專家，對推選出來的候選人進行實績測評；綜合考評，召開四套班子領導會議，由各位領導對前兩步推薦出來的候選人進行綜合打分。三次推薦分值佔比30%+30%+40%，確保在可控範圍內。”

“如果還覺得不穩妥，還可以再增加一個環節，進入五人組會議，您，王縣長和任部長，對推選出來的再次投票表決。這套流程看似複雜，卻能提高推選的嚴謹性和公開性。當然，考評結果不會對外公佈，您可以酌情把控。”

最後一句話很重要，丁光耀陷入深思，絞盡腦汁權衡推演這套模型的可行性。不管用什麼辦法，必須在可控範圍內，一旦失控，再完美的流程也是白搭。換句話說，如果能把他理想人選推選出來，這才是成功的。

良久，丁光耀提出異議，道：“這辦法倒也可行，但有些人明顯不佔優勢，比如說童偉，他來金安縣時間不長，又不是本地人，如何保證票數，如果第一環節他的票數就不多，怎麼進入接下來的環節？”

這是很現實的問題。喬巖苦思冥想道：“這個也簡單，要