進了門，王天澤立馬燒水泡茶，喬巖看著收拾乾乾淨淨的辦公室，還擺了幾盆花，瞬間增色了不少。脫掉外套坐下道：“私底下你可以叫哥，上班時間叫職務。另外，在公司低調點，別讓人覺得你是我帶過來的，就可以為所欲為。”

王天澤連連點頭道：“哥，放心吧，這事兒我有分寸。跟了你這麼長時間了，連這點都做不到白跟了。”

這點，喬巖比較放心，道：“這兩天忙的暈頭轉向，還沒問你怎麼把柳國慶說動的。”

王天澤把茶端到跟前，嘿嘿一笑道：“我就在他家樓下守著，半夜也不走，死乞白賴的。到後來他姑娘都看不下去了，然後就同意了。”

喬巖不由得笑了起來，又道：“身上沒錢了吧，從卡里取出些來先墊著，公司賬上沒錢，隨後能報的都報了，不能報的從我那支。”

“不用，身上還夠了，不夠再說。”

喬巖舒展了下身體道：“天澤，你是我帶過來的人，標籤太明顯，能把你辦進來就不錯了，暫時不給你職務，隨後再說。不過，回頭你把後勤管起來，吃喝拉撒，採購東西什麼的，都由你負責。”

喬巖這是明著照顧王天澤，這裡面的油水可不是一般大。只要足夠聰明，別那麼過分，日子過得有滋有潤。何況需要這樣的私人管家幫襯處理些日常雜事，除了單位的還有家裡的。

以前覺得當領導的太官僚，去哪都帶著秘書拎包遞茶杯，日子過得不要太舒坦。真正坐在這個位置上，才體會到領導的難處。工作費心費力，壓根沒時間去處理個人的事。這段時間，全靠他一個人上下協調，等人馬到齊後或許可以稍微緩口氣。尤其是總經理空出來，能替他分擔不少工作。

今天忙活了一天，總體來說收穫頗多。如果寧宇真能把十個億貸回來，絕對能在全縣引起軒然大波，曹政軍也會對其刮目相看，更加信任。有了錢，什麼工作都好開展。

喬巖發愁返還的錢，如何和曹政軍說，又如何處理。一千萬，這可不是一筆小數目，支出每一筆錢都得有痕跡，一旦處理不當，將來必定有人拿此做文章，還以為他貪汙了。

想了半天，也沒想出好法子，到時候再說吧。不過這事得儘快和曹政軍彙報，萬一不同意，前面的努力就白費了。

喬巖猛然想起付興海安排他起草明天會議的講話稿，忙活了一天，把此事給忘了。趕忙開啟電腦，正準備動手時，陳家強拿著資料敲門進來道：“喬總，現在方便溝通工作嗎？”

喬巖不得已推開鍵盤道：“你說吧。”

陳家強坐在對面道：“你們起草的有關檔案，我們都看了，也從法律角度把了把關。先說公司架構吧，我們把以前做過的案例拿出來分析了一下，覺得你的想法還是不錯的。現在是五大部門，既然我們接管了，法務處是不是可以不設立了？另外，我建議把財務處獨立出來，一個規範的公司，財務是非常重要的。假如說，公司以後有可能上市，財務是非常關鍵的一環。”

喬巖倒沒想那麼遠，一個臨時組建的公司，套著舊城改造的外殼，沒有核心技術產業還想上市，痴人做夢。不過他的提議有一定道理，道：“行，我採納你的意見。”

陳家強繼續道：“我們根據公司體量，以及今後的運營規模，建議把公司控制在25人左右。如果將來想增加，可以成立子公司補充。而且子公司獨立預算，這樣可以很好地保護母公司不受重創。”

喬巖同樣採納，他原先設想的是20人左右，出入不大。

陳家強又道：“至於薪資設定，結合當地公務員工資標準，我們建議普通員工三千五底薪，中層管理層五千元左右，高管不超過七千元。年底獎金和福利可以適當提高，這要根據公司運營情況而定。還有“五險一金”，根據實際測算，公司每月的開銷在三十五萬左右，不能超過四十萬，這是比較合理的狀態。”

這件事喬巖並沒有安排，但對方替他們測算出來了，間接地證明這支團隊的業務能力精湛。一年三四百萬的開支，在他承受範圍之內。道：“可以，還有什麼？”

陳家強頓了頓道：“你們的競選方案，我們沒做改動，比較合理。不過，這種事必須得快，拖得時間越長對你們越不利。最好這周內基本確定。另外，我建議用第三方，這樣不僅能體現公平公正，也能讓你減少很多不必要的麻煩。如果信任我，這事交給我的團隊來操辦，會按照你的意圖把合適的人選進來。”

這和喬巖的想法一致，又圍繞其他工作交流了一個多小時，基本達