勞累了一天，喬巖身體有些吃不消，再加上曹政軍和王江勇來回揉捏，身心疲憊。他沒有回家，來到辦公室沏了杯茶，坐在辦公桌前看著一堆的材料，腦仁都快爆炸了。彷彿被人推進了深淵，無法自拔。

從閒得無所事事，到忙得神魂顛倒，完全是兩個極端。他甚至後悔接這一攤子，放著清閒日子不過，何必給自己找不自在。

抱怨歸抱怨，事情還得幹。其他的事推一邊，先把國投集團內部正常運轉起來。總經理人選到現在都沒著落，兩個副經理又指望不上，具體的工作到現在都沒推進一件。除了國投公司的資料，桌子上還擺放著巡察辦的一堆檔案等著他籤閱。感覺整個人像是擰緊的發條，指不定何時會崩潰。

緩了會兒，喬巖隨手拿起巡察辦送過來的檔案，是關於上一輪巡察的情況報告。厚厚一沓，足有上百頁，壓根沒心思靜下來看。這是上任主任手裡的工作，突然人事調動暫時擱置，現在需要他簽字稽核，如果沒問題上報縣委，涉及部門存在的問題逐一反饋，有違紀線索的移交給紀委，這項工作就完成了。

上輪巡察了十二個單位，喬巖隨意翻動了一下，看到有工信局及所屬企業，頓時來了精神，立馬坐起來認真翻看著。只見給工信局找了十八條問題，大部分是共性常規問題，其餘幾條有違反財經紀律的，涉嫌國有資產流失的等等。他對國有資產流失格外感興趣，結果寥寥幾語一筆帶了過去。

他又反反覆覆翻了好幾遍，沒想到服裝廠的任何線索。真沒問題嗎？喬巖腦海裡打了大大的問號。只能說，巡察工作只停留在表面，沒有深入去挖掘。

喬巖正想著如何推進國企改革，這不是有了強硬手段了嘛。正好利用這次巡察，好好地敲打下不聽話的那些老傢伙。可是，巡察已經結束了，而且沒有什麼問題，難道能推倒重來嗎？

答案是可以。只要他不簽字，這份報告就無法生效。而且巡察辦法中明確寫出，如果有重大問題和線索，可延長巡察時間，不過需要經縣委書記的同意。

這點倒好說，曹政軍賦予他權力，就是為了推進國企改革，肯定會同意的。問題的關鍵，找什麼理由延期？另外，這是上任主任的，他現在推翻，肯定會得罪。

管不了那麼多了，只要對自己有利，再大問題都不是問題。喬巖大腦快速運轉著，基本有了策略。計劃近期召集各企業負責人開個會，先探探他們的口氣和態度。要是配合還好說，不配合直接重啟巡察，就不相信他們身上沒有任何問題。

有了這一法寶，喬岩心情舒暢了許多。再往下翻，是能源局的，裡面有一個問題牽扯到煤運公司，甚至點名道姓提到了原煤運公司副經理蔡偉。

蔡偉不是別人，蔡小虎的大兒子。當時因為牽扯到蔡小虎的案子，但沒有參與太深，最後給了個嚴重警告，調離煤運公司，算是平安著陸。

報告上寫的事情觸目驚心，而調查的結果一股腦推到了蔡偉頭上。明眼人一看，就知道其中貓膩。覺得蔡家失勢了，蔡偉又離開了，把屎盆子扣到他身上，其他人反而丁點事都沒有，個個是清廉正直的好乾部。

不帶這麼埋汰人的。蔡小虎罪有應得，不至於如此痛打落水狗。巡察如此偏頗武斷，只能說內部出了問題。

喬巖合上資料，丟到一邊。不能再往下看，出於職業習慣，就怕翻出更讓人氣憤的問題。先壓著，過陣子再說。

起身倒水的間隙，蔡偉一直在腦子裡縈繞。喬巖突然冒出一個念頭，讓他來國投集團擔任總經理如何，這個想法太大膽了，但未必不可嘗試。

喬巖以前調查過，記得蔡偉是南江工業大學畢業，好像學得金融管理。畢業後，不知蔡小虎動用了什麼關係，將其安排到煤運公司，幾年後升任副經理。

有企業管理經驗，人又年輕，而且為人忠厚，遠不如他老子那般殘暴，各方面條件都符合，總經理位置非常適合他。

選配副手，不需要有多大本事，關鍵是聽話，要是找個比自己想法還多的，不如沒有。

如果真的用他，其阻力和難度不是一般得大。畢竟是蔡小虎的兒子，曾經圍著他轉的人早就撇清了關係，恨不得再踩上幾腳，現在又把他兒子扶上來，有些人恐怕要心慌了。

此外，縣裡未必同意。此事才過去一年多，曹政軍能不顧及蔡偉的身份嗎？就算這條路打通了，蔡偉會答應嗎？

喬巖從來不怕事情麻煩，只要認定的事肯定要想辦法辦成。這個念頭揮之不去，決定嘗試一把。

思考了許