在國投集團，喬巖擔任過短暫的一把手。僅僅幾個月，讓他切身感受到權力帶來的快感和滿足。

出門有車坐，吃飯有人端，辦公室有人打掃，個人事有人去處理，下屬見了他畢恭畢敬，各種獻殷勤。後來新進來的職工，見了他老遠就躲開了，實在躲不開的臉紅脖子粗，客客氣氣打聲招呼，然後快速跑開。

權力賦予他掌握人的“生殺大權”，而且主觀能動性非常隨意，一旦對某個人產生看法，帶著主觀偏見會對其有所微妙變化，甚至能改變對方的職場軌跡和人生命運。

他自己也不一樣嗎，沈建春一個起意，給了他截然不同的人生方向。

“呂書記，這位就是喬巖，今天剛過來報到。”

聽後沈建春介紹，呂澤鴻上下打量著喬巖，臉上露出親和的微笑，主動伸出手用力一握，道：“原來你就是喬巖啊，記得上次要抽調你，結果拒絕了，還從來沒人敢拒絕省紀委，你小子是第一個，哈哈。”

呂澤鴻威嚴中不失親和力，第一次的交鋒非常重要，如果喬巖選擇卑躬屈膝，唯諾客套，之後就形成刻板印象了。在對方心目中，你就屬於這一類人，畢竟人都是有徵服欲的。

反之，喬巖毫不畏懼，大大方方，自信對答，以下屬身份建立一個平等的交流視角，對方不會與其他人劃為等號，反而會拿出應有的尊敬。

喬巖身體筆直，單手相握，微微一笑，從容淡定地道：“呂書記，要是沒有上次的拒絕，您怎麼會記住我呢。上次情況特殊，這次我不是來了嗎，能看出您非常愛惜人才，給了我們基層紀檢幹部學習鍛鍊的機會和平臺，非常感謝。”

喬巖的舉止和言語，讓呂澤鴻刮目相看，又上下一番打量，頻頻點頭道：“不錯，有性格有膽識，我記住你了。跟著建春主任好好幹，紀檢隊伍需要你這樣正直、自信、沉穩、篤定的干將！”

一番簡短交流後，呂澤鴻把沈建春叫走，喬巖獨自坐在辦公室，手心都是汗。說實話，剛才見到對方時，內心很怵，底氣也有些不足，靠著強大的心態堅持完對話，要再長一點，很有可能露怯。給他留下“八個字”的印象，算是最好的回應。

十幾分鍾後，沈建春回來了，將手中的檔案袋放到桌子上，坐下看了看錶道：“呂書記對你印象不錯，好好幹吧。言歸正傳，接下來咱們聊聊案子，你先看看資料。”

喬巖接過檔案袋，小心翼翼拿了出來，檔案審批單上有省委書記畢弘道的籤批意見：請兆明同志高度重視，迅速核實，如確有存在違紀違法行為，嚴肅查辦，絕不姑息！！！

簡短一句話，能看出省委對該案件的重視程度，而且連用了三個感嘆號，足以說明畢弘道的態度，這是要一查到底。

後面緊跟著省紀委書記王兆明的籤批意見：省委高度關注該案件，請澤鴻同志牽頭，迅速成立專案組，責成專人查辦，並定期彙報案件進展。

再下來是呂澤鴻的意見：轉審查調查第十一室，請建春同志務必高度重視，組建專案組立馬展開調查，限期三個月內結案。

再翻開，是一篇內參新聞報道，新聞標題十分醒目，奪人眼球。《國企老總投資二十億建私人度假山莊，沉湎女色，大搞迷信，底線何在？》

報道的最上面也有一行簽字：轉南江省委弘道同志閱辦，若屬實，嚴肅處理。後面跟了個“趙”字，時間落款為1月2日。

字數越少，含金量越高。能稱呼省委書記弘道同志，此人肯定來自中央。具體是誰，似乎並不重要，態度很明確，嚴肅處理。

喬巖很好奇到底是什麼樣的人，能引起高層高度關注和親自批示。隨即往下看，在第一段導語裡，很直觀地點名道姓，華同集團黨委書記、董事長楊清泉。

華同集團，全稱為南江省華同投資集團有限公司，中國五百強企業，南江省人民政府直屬重要骨幹企業，旗下有18個直接控股公司，4個參股公司，其中有4家上市企業，總資產高達千億。

所涉領域有五大板塊，分別為能源，製造，地產，文旅和醫療。其中，能源貢獻佔到集團80%，其他領域不是轉型專案就是賠錢專案，營收不抵能源板塊的冰山一角。

但凡和能源沾上邊的，必定是腐敗的重災區。之間雖沒因果關係，但巨大的利益形成個獨特的江湖。黑白兩道在此交鋒，既對立又合作，官商相互勾結，大哥和老闆彼此不分，在相對完善且獨立的系統裡野蠻生長，形成一張龐大無比且極其複雜的關係網。

有機土壤裡容易滋生