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第72部分

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至於國子監,並沒有太大的權利,他最主要的任務,依然是興辦學校,教導學生。但呂布交給他們一項任務,那就是採各家之長,即使是商家也包括在內,創造出一門新地學派,以此作為國之根本,統一思想,實現思想上的大一統。他這個想法,沒有受到太大的阻礙。在很早以前,他就和儒家、道家、法家、陰陽、縱橫、兵家、商家等各個學派的代表進行了一次長談,指出他山之石,可以攻玉,各個學派都有自身的不足,需要取長補短,因此他要採眾家之長,教導國人。當然不是所有的人都同意這種意見,但呂布顯然不是一個仁慈地君主,當年他作為一個諸侯,就敢廢除儒家獨尊的地位,現在他富有四海,還有什麼不敢幹的?不過若採眾家之長,開闢新的學派,也是一件青史留名的大事,在大刀加胡蘿蔔的手段下,他們紛紛應承下來。

在說服那些學士之後,呂布進一步完善科舉制度,在試卷的要求上,變得異常嚴格,必須取有治世之才之人,若想憑藉讀死書而金榜提名的,無異於白日做夢。這對吏部來說,如何把關成了重中之重,這是一個不小的挑戰。他藉助科舉取士之便利,進一步削弱了徵辟和舉薦人才的作用,間接打擊了門閥、世族地地位。

國子監地主管由德高望重的龐德公擔任,其他一些名士擔任副手。

刑部地主管依然是陳宮,在呂布手下的臣子中,對刑律的研究,似乎沒有誰能超過他。按照呂布的指示,他在幾年前就做了準備,準備了大量精通的刑律人才。呂布將刑法徹底分離出來,不再由地方官員繼續擔任。全國上下的案件,統一由刑部管理。因為準備充分,並沒有引起太大的反彈。這項措施雖然加大了朝廷的開銷,但也削弱了地方官員的權利,保證了百姓的利益。

在軍事方面,呂布進行了一系列人事任命,張遼等將領紛紛升職,但還沒有達到一等徵將軍的程度,更不要說七等將軍以上的大將軍和元帥兩個職位了。呂布這樣做的目的,為的是吊眾將的胃口,鼓勵他們進一步建功立業。

呂布將兵部徹底拆分開來,設立統帥部、參謀部、作戰部、後勤部、軍情部和軍工部六大部門。

為了保證部隊的戰鬥力,呂布將部隊分為陸軍部、海軍部和炮兵部等多個部門,但大秦現階段的實力而言,陸軍還是當之無愧的主力。所以呂布又在軍部中設立海軍總監和海軍大臣,陸軍總監、陸軍大臣、騎兵總監、步兵總監以及炮兵總監等一系列職務,分化將領權利,其品級與各部首腦相平,由高階將領或精通武事的高階文官擔任。這些人平日裡呆在統帥部裡,總攬全域性,為自己的手下爭奪財政預算和軍械。

參謀部主管研究戰略,中、高階將領主要的活動場所就是這裡,他們只有研究戰略的權利,卻沒有施展戰術和帶兵的權利。當然,他們一旦有什麼新的戰術設想,完全可以提出。同時,參謀部統帥部還掌管著低階軍官的任命。因此,參謀部又稱為帝國總參謀部,和統帥部一起,稱之為軍隊的大腦。

作戰部則是那些中、低階軍官的活動場所,他們平日裡練兵,或到這裡接受培訓,學習新的戰術,瞭解新的武器,他們是軍隊的四肢,小規模的軍事行動,他們將最先出動。

後勤部的作用在軍隊中不言而喻。他負擔著軍隊的血線。無論是兵器盔甲,還是軍餉糧秣,都離不開後勤部的調撥,可以說,後勤部掐著整個部隊的命脈。

軍情部的作用更大,他和呂布手下另一隻情報部隊——鼯鼠齊名,都是但任情報蒐集工作。只不過沒有鼯鼠部隊的覆蓋面那麼廣,他們只蒐集軍事情報,以保證瞭解敵人的情況。

軍工部是五大部門中,最特殊的一個部門,他們的作用同樣不小,如同人體五臟六腑一樣,離開哪個都不成。他控制著幾乎所有的軍工部門,負責向總參部提供部隊所需要的裝備,同時和科研部相聯絡,進一步改進武器裝備,提高武器質量,以武裝部隊。

藉助改革的機會,呂布整編了全國的部隊,裁撤了全部的地方部隊和一大批士兵。國家已經很安定了,眼下需要的是休養生息,根本沒有必要保留那麼多部隊。到最後,他只下令保留了五十萬精銳陸軍和十萬水軍,他手下的現役部隊,都是百戰雄師。

至於監察機構,則是獨立的部門,他們有權舉報任何官員的違法行為,在證據確鑿的情況下,他們可以對官員進行調查,一旦成立,則移交刑部,由刑部審理。同時,呂布還給了他們一個巨大的權利,那就是監督君主,以規範君主的行為。