宰輔之下的各部部長，照例執行十年換屆政策。如果沒有能力再進一步，成為宰輔，就必須要卸任。除非是非常情況，否則沒有例外。

而在軍事方面，帝國也同樣實行十年換屆制度。

第一屆作戰部部長張山，現在也早已完全卸任。不再擔任任何實職軍職，只在軍務院掛名大將軍銜。如今也有兩份工作——在靈州太學院軍事分院擔任戰術教授，以及在生命內在進化方面，做一些研究。

第二屆作戰部部長，是龐德。也已於元初二十年卸任所有軍職，掛名軍務院大將軍銜，與張山一樣，同樣致力於軍事教育和生命內在進化的研究。

第三屆作戰部部長，卻是張遼，現在也到了換屆之時。可能也會與上述兩位一樣，投身軍事教育和內在進化研究。

第四屆的熱門人選，有五人。孫策、曹仁、文聘、張飛和周瑜！

又有周瑜！

沒辦法，這傢伙太能耐了，李錚都不得不為之讚歎。

因為二號世界的特殊性，總督也掌握軍權。所以周瑜在政務和軍務方面，都有很高的建樹。

政務院和軍務院都有提名，也就理所當然了。

而作戰部之下的各位面世界各大軍團的軍團長，則在執行三年一輪換的同時，也必須要十年一換屆。

輪換，是為了避免軍團長在地方坐大，每三年，每個軍團的軍團長，都要調換到另一個軍團任職。畢竟，每個軍團額定有十萬大軍，這不是小數目。軍隊。是帝國暴力機器，必須要謹慎掌握。

而換屆卸任的軍團長，則多數進入了戰騎部隊，擔當戰騎統領。

如果在年限之內，累積戰功、威望到了一定程度，就有機會調入軍務院中樞。

而卸任後不想繼續從軍的。要麼從事軍事教育，要麼都投入了研究院。或許什麼都不做，回家逍遙自在也行。

軍中的將領，卸任之後，大多數都喜好生命內在進化研究。因為對他們而言，戰氣這種促使生命進化的能量，他們最熟悉。

至於參謀部的部長，也同樣十年一輪換。

第一屆戲志才，卸任之後。也做了研究院的研究者與軍事學院的教授，致力於各文明不同的戰略戰術方面的研究和教導。

第二屆部長則是法正，法正卸任之後，也做了與戲志才同樣的選擇。

第三屆部長，則是龐統，眼下也即將到了換屆之時。他偏好喜愛軍用器械，想必卸任之後，會投入到相關的研究部門。

第四屆參謀部部長的熱門人選。只有兩個。一個是程昱，一個是黃月英！

這裡。第一個出現了女性人選！

程昱老而彌堅，黃月英則正是風華正茂。

兩人一個經驗豐富，謀略硬朗狠辣。一個朝氣蓬勃，頭腦靈活不遑多讓。一個男，一個女，倒是讓人多有稱道。

程昱自不必說。至於黃月英，這個女軍師，在很早之前，就投身到了軍師系統。這些年來，累積功勳聲望。有了競選參謀部部長的資格。

至於後勤部，幾任部長都是李錚親近之人。第一任部長是趙五，第二任部長，則是周肥，第三人部長，是帝妃糜嬛的哥哥，糜竺。

第四任部長，李錚屬意沮授，不過沮授和田豐一樣，早就卸任一切官職，也投入到了研究行列之中，也許不會就任。所以李錚的另一個人選，則是徐庶。

另外，安全部這一掌管情報、帝國安全方面的部門，賈詡掌握了二十多年。在元初二十年之時，賈詡主動上書卸任，接任者是郭嘉。

這個部門不類于軍務、政務兩院，李錚並沒有規定卸任換屆之事。現屆的郭嘉，也許還會再任職一段時間，除非發生意外情況。

這二十年以來，帝國的人才，是紛紛湧現。

老一輩的大能，多數都已經隱退，投身喜好的研究事業，將帝國這個大舞臺，交到了次一代的手中，新一代的人才，也逐漸成長起來。

不論是帝國本土，還是三號世界，都有很多的人物，如雨後春筍一般冒頭。

比如諸葛亮，比如文天祥這類次生代，又比如姜維，比如曹真，比如鄧艾，這類新生代。

新人才的登臺，就帶來了新的執政方式和理念，新的思想、政策，也逐一湧現，讓帝國一直處於高速發展的階段，從來都沒有停頓過。

同時，因為帝國換屆政策的實施，給了他們更多的機會，當然，也給了底層人物更多的機會。畢竟，老一輩如果不退下舞臺，他們就很難