下飯盆走到我面前：“哥，今天出去有什麼收穫？”

這就是傳銷團伙迎接新人的基本法則：不能讓他獨處，不能讓他閒著，閒下來他就會胡思亂想，想得太多就容易起疑心，起了疑心就會一走了之。所以一切都要以新人為中心，時時刻刻圍著他轉，沒話也要找話說，沒事也要找事幹，一個不行就來兩個，張三不行就換李四，總之一句話：要齊心合力、不惜任何代價把新人拿下。

那時我只覺得他們過於熱情，沒去想其中的玄機。後來才知道，原來這套房子就是一個精密的陷阱，自從我踏進門，就已經深陷埋伏之中，看似無意的舉動，都經過周密的策劃；看似平常的閒談，都出於精心的安排。每個人都是組織上精心挑選出來的：王浩是現場領導，負責安排全部工作，還要根據我的反應及時調整戰略；劉東和嫂子是引導人，小琳是推薦人，他們負責監察我的一舉一動，並隨時向組織上彙報；管氏父子是“房配”，即在房間裡配合作戰的，老管代表親切的家長，小管代表沉默而孝順的兒子，他還炒得一手好菜，不至於讓我的腸胃失望，正應了那句話：干連鎖銷售的都是一家人。

這家人居心叵測。只要我一轉身，他們就在背後竊竊私語。我表現好，他們嘿嘿偷笑；我表現不好，他們緊皺眉頭商量對策。組織上也很關懷，隨時打電話詢問我的狀況，然後緊急調派人手，針對我的思想動向，圍追堵截、窮追猛打，務要把各種不良苗頭消除於萌芽之中。

飯後有娛樂，管老漢和兩位姑娘看電視，劉東、管鋒陪我和小龐打“雙升”，河南規則很奇怪，先打5、10、K，而且必須一氣打過，失敗了就得從頭再來�