線不算明亮，趁著菜還沒上來，他索性開始觀察金瑤的生命能量了。

在秘書的眼裡，楚總經常喜歡發呆，眼下雖然是在飯桌上，不過既然沒什麼外人，這麼做倒也無可厚非，不過，多少總是給人一種不太舒服的感覺。

看了半天，楚雲飛才皺皺眉毛，“金瑤，挺奇怪啊，你這麼愛吃辣的，腸胃功能居然很不錯，看來，這東西是有遺傳的。”

他已經打定主意了，先說點什麼別的，籠絡人心嘛，菜還沒上桌，就圖窮匕現的話，實在太沒水準了。

顯然，金瑤被他的話弄得有些莫名其妙，她愣了一下才反應過來，“咦，奇怪了，為什麼吃辣的就要腸胃有問題？而且，你連脈都沒給我號，怎麼就知道我的腸胃很好呢？”

“哈哈，知道就是知道，楚總自然有楚總的辦法，呵呵，”他為了活躍氣氛，表明這是一場朋友間的飯局，居然開起了玩笑，“腸胃不好的人，一般都有口氣呢，你又沒有。”

金瑤聽到這裡，眉毛擰到了一起，點點頭，“不過你說得確實是，我爸爸的腸胃就不太好，前年還因為胃穿孔切了小半個胃下來，現在是少食多餐，每天起碼五頓飯，慢慢養著，人也瘦的不成個樣子。”

哦？是這樣？楚雲飛的腦瓜又開始動了，不過，對於這種慢性靜養的病，想來生命能量治療法也起不到太好的作用，起碼，絕對起不到立竿見影的療效，倒也未必合適他出手。

不過，不管怎麼說，現在起碼，是有個不錯的話題了。

正文第三百二十一章方娜的通牒

“那你父親的身體，最近好些沒有？”楚老闆關心地問著自己的員工，“我聽說，切了胃慢慢養的話，倒還是能把胃撐起來吧？”

他的母親葉美在醫院做護士，一些常識他還是知道的。

“倒是好些了，”金瑤說起這個，臉上微微有點不開心，“不過，想養到徹底好，估計是不可能了，最好的估計，不過也就是胃再撐大一半吧，復原是不可能的了。”

哦，這麼回事啊，楚雲飛點點頭，“我這裡有點偏方，也不知道合不合你父親用，改天試試吧。”

金瑤也沒把這話當回事，倒不是說久病床前無孝子，實在是以她父親的身份，這麼長時間，找了那麼多的醫生來看，也沒好轉的多快，早對這種事不抱有希望了，時間帶給人們的，不只是忘卻，還有麻木。

“今天怎麼這麼有空，想起請我吃飯來了？”

這時候的楚雲飛，已經改了主意了，如果從金瑤的父親那裡下手，應該還是有希望達到目的的，那麼，一些非常規的手段，比如說美男計什麼的，就不要用了吧？

“嗯，我打算，分期分批地，跟單位裡的同事吃吃飯，平時沒時間，吃飯大家總是有時間的，尤其那些重要崗位的，相互間增加點了解和交流，應該不是壞事吧？菜上來了，來，動手。”

“這個想法不錯，”金瑤點點頭，一邊伸出筷子，一邊認真地同他溝通了起來，“不過，公司這麼發展下去，應該弄點企業文化出來了。”

企業文化？楚雲飛的腦子又開始轉動了，按道理說，高科技的公司，是應該有這些東西的，雖然是糊弄人的東西，不過，對增強企業的向心力，多少是有點幫助的。

這個東西起碼可以說明，企業的老闆，是有心思把企業做大的，沒多有少，員工總會是產生點歸屬感出來的。

沒準，如果早提倡企業文化出來的話，胡林都未必會犯錯誤的呢，這年頭，最容易被煽動起熱情的，就是這些甫出校門的學生了。

當然，同樣是這些學生，也最容易被挫折和苦難打擊到，也最容易在攀比中迷失自我了，不過，如果能有些不錯的企業精神，對這些年輕人應該有所幫助的吧？

再說了，企業做大後，企業文化的提出，也是不可避免的，眼前金瑤的提議，不過是把這事提前擺上了議事日程而已。

不過，既然是企業文化，總是要有個把兩個主題才好，而且，總歸還是要有點煽動力和哲理的為好，新意也比較重要，像“今天工作不努力，明天努力找工作”這麼俗套的就免了吧，沒聽說哪個大企業的文化內涵會跟別人的撞車，起碼口號是不會撞車的。

那麼，該弄點什麼樣的主題呢？楚雲飛琢磨半天，一抬頭，才發現因為自己半天沒夾菜，金瑤拿雙筷子在那裡，看著他發呆。

“哦，你吃啊，呵呵，你的建議不錯，這樣吧，你幫公司想兩個主題出來吧，做為咱們公司的企業文化基調。”