彌彥微微的挑了挑眉：“先擴大組織麼。。。”

“嗯，我覺得與其用理想來吸引別人，倒不如先利用利益來吸引人擴大我們的規模，畢竟我們組織很明顯擁有一個其它任何組織都比不上的優勢。”

聽到這裡，彌彥幾人彷彿都想到了什麼，若有所思。

“是忍術麼？”

“沒錯，在忍術上我們確實擁有著別的小家族以及小組織完全無法比擬的優勢，無論是忍術的全面性又或是質量，只要我們放寬學習忍術的條件，一定會有很多人來投靠的，尤其是一旦將來我們得到更多高等的a級s級忍術之後，甚至能直接吸引到上忍也說不定。”

彌彥思考了片刻後輕輕地點了點頭，這個方法理論上確實可行。

沒有背靠忍村的忍者們對於忍術的需求到底有多麼渴望，他們自然是非常瞭解，用這個吸引人並不難。

“只是。。。這樣的話我們的組織就。。。”

這樣的壯大速度確實會很快，可是和彌彥心目中的組織就有點差異了。

在他的心中自己的組織應該全是懷著同樣理想的人才對。

千葉自然是明白彌彥心中的顧慮。

他擔心的應該是曉組織的純粹性。

對此千葉自然也是有著自己的想法。

“我覺得，只要我們在進曉組織人的人品上把好關，讓他們認同我們的理念應該並不難，甚至退一步來說，即便是這些人並不認可，也完全可以成為我們實現理想的助力，這兩者之間並不衝突。”

“除此之外，我覺得以長門的能力，將來開發出針對靈魂的測謊能力應該也不難，完全可以保證成員的忠誠。”

看著彌彥點頭預設了自己的想法，千葉這才繼續道：“在將我們的組織迅速壯大之後，到時候有了自保之力的我們自然是可以光明正大的打出我們的旗幟，從而吸引更多的懷有同樣理想的人來到我們身邊，那個時候才是我們迅速壯大的真正時機。”

千葉並不知道，如果沒有自己的話彌彥他們到底會是怎樣的選擇，但按照他對幾人的瞭解，還真的未必會採用這樣的方法。

否則的話他們也不至於直到四五年之後才開始讓半藏感覺到威脅了。

“除此之外，我覺得我們也應該注意自己培養人才。”

“自己培養？”

“沒錯，在人才的培養上我們同樣擁有著巨大的優勢。”

“首先，有長門的能力在，我們完全可以以最快的速度培養下忍，以長門的查克拉量供應我們修煉自然是力有未逮，但供應只消耗d級忍術查克拉的新人們無疑是異常充足的，一兩個月就可以培養出非常大的一批下忍。”

“而在此之後，有著我們那麼多術的支援，這些人成為中忍的速度也將會大大的加快。等到他們成為中忍就可以透過任務來反哺我們提供資源。”

“不出意外，三年我們就可以自己培養出數百名中忍，而且還是完全忠誠於我們的中忍，隨著時間的推移還會不斷地出現上忍，而且隨著組織的壯大和資源的充足，這個人才的培養速度還可以進一步的加快。”

聽著千葉提出來的種種設想，彌彥幾人終於有了一種前途豁然開朗的感覺。

用力的錘了錘千葉的肩膀，彌彥大笑道：“還是千葉你厲害啊，果然就像自來也老師說的那樣，你是智力方面的天才啊。”

千葉無奈的笑了笑，這根本就是見識的差異吧，真論智商，他還真的未必有多高。

眼下這已經是他絞盡腦汁想出來的能最快讓曉組織崛起的方法了。

畢竟他們之後面臨的敵人可是半藏的雨忍，甚至還有木葉的根部。

如果不在此之前將曉組織竭盡所能的壯大的話，就算有他的提醒彌彥能逃過那一死，最終正面戰鬥打輸了估計也還會是同樣的結局。

所以千葉必需要讓曉組織儘快變得更加強大才行。

要不是顧及到彌彥的想法，也知道他不會同意，他差點就說出品行不好的人也能利用了。

除了這兩點之外，千葉其實還另外想了幾個壯大組織的方法，不過那就要在以後慢慢實現了。

就在這一刻，曉組織的軌跡發生了鉅變，毫無疑問，它將會變得比原本要強，而且強的多。

第七十三章　曉組織的壯大

經過一番躊躇滿志的討論之後，幾人終於大概的確定了曉組織的發展事宜，每個人都摩拳擦掌的準備大幹一場。