，之所以要儘量減少司令部轄下機關的工作人員，除了提高工作效率之外。在出了問題時也可以直接問責，誰的工作出了問題，就找誰。一目瞭然。

司令部下屬直轄負責人和相關的工作人員主要從之前的東歐戰區和東南歐戰區兩個司令部內抽調，新的戰區長官司令部組建起來之後，之前的東歐戰區司令部和東南歐戰區司令部就正式撤銷，沒有被安排到新的長官司令部的工作人員和軍官一律下派到各軍團，由各軍官再安排他們的工作，這個工作由軍官管理處負責！至於新成立的長官司令部轄下各機關部門的主要負責人人選問題。兩天之內會有結果，到時候會有通知下達。接到通知的人要趕過來開會，開會完畢之後接到任命的將領和軍官回去之後負責把你們各自負責的部門的架子搭起來，人手方面和辦公地點、用品分別找軍官管理處和司令部辦公處解決，諸位還有其他什麼問題嗎？”

與會人員聽了蔡國棟的話之後都沒有出聲，有些人是沒什麼主意，另外一些人則是抱著上面怎麼安排，他們就怎麼執行的態度，再說關於這件事情，最高層已經下達了命令，即便有人反對也沒有用。

無論怎麼說，戰區合併的事情已經成為定局，在這一過程中，肯定要精簡機構和工作人員，能力不足和多餘的軍官、將領的職位都會動一動，大部分會直接下派到部隊，如果職位不夠，可能還會降級使用，這種情況也不是不可能。

直到蔡國棟第二次出聲詢問與會人員是否還有其他問題時，才有人站起來問道：“報告長官，我想問一下，對於海軍和空軍方面的軍官調動、武器彈藥裝備物資運輸和調配是否也歸屬在戰區長官司令部轄下？�