完成改革後，原本偏重本土防禦的共和國陸軍將轉變成一支攻守兼備、強調快速反應能力、重視支援火力、能夠適應邊境戰爭與衝突的地面勁旅。表面上共和國陸軍總兵力削減了一半以上，實際上戰鬥力不但沒有削弱，反而更能適應未來的低強度地區戰爭與衝突。

海軍總兵力將由現在的28萬增加到55萬，三大艦隊的編制基本保持不變，作戰力量將在現有基礎上擴大百分之五十，重點建造三支航母戰鬥群。

這也是共和國海軍改革最引人矚目的地方。按照《藍皮書》提到的規劃，在未來五年之內，共和國海軍將擁有第一支航母戰鬥群，以及第一支固定翼艦載機部隊。到2025年，共和國海軍將至少擁有三支航母戰鬥群，並且爭取在2030年為三大艦隊各配備兩支航母戰鬥群。到此時，共和國海軍將至少擁有六支航母戰鬥群！

海軍陸戰隊的改革也備受矚目，原本的2個陸戰師將擴編為4個陸戰師與4個陸戰旅，總兵力增加了近三倍。完成改革後，陸戰隊將成為共和國的“第二陸戰力量”。

與陸軍相比，海軍的改革之路更加漫長，也更加艱辛。

這是海軍的性質所決定的，即便共和國有足夠的實力建造航母，打造航母戰鬥群，也不可能在一朝一夕之間打造出一支世界一流的海軍。按照最樂觀的估計，不花上十五到二十年，共和國海軍不可能成為世界一流海軍。

空軍總兵力將由現在的40萬增加到45萬，作戰部隊由22個航空師、24個防空旅、18個獨立雷達團整編為4個戰略航空隊、18個戰術航空隊、8個支援航空隊、以及18個防空叢集，作戰力量由現有的3200餘架作戰飛機、800餘架支援飛機、360套防空導彈系統、2100門高射炮、300餘部防空雷達調整為1800餘架作戰飛機、1400餘架支援飛機、300套防空導彈系統、1200門高射炮、以及240部防空雷達。

完成改革後，原本偏重本土防空的共和國空軍將轉變成一支攻守兼備、強調對地（海）支援、重視精確打擊能力、能夠適應多軍（兵）種聯合作戰、初步完成軍事網路化的空中勁旅。表面上空軍的戰機數量有所縮減，實際上戰鬥力並沒有減弱。1800餘架作戰飛機中，第三代戰機的數量達到了1400架，更為強大的支援機群賦予了共和國空軍更加全面的作戰能力。

空軍改革重點是整合各兵種，建立以軍事網路化為基礎的聯合作戰體系。

相對而言，空軍改革最複雜、最關鍵。作為現代化軍隊的中堅力量，空軍改革直接關係到了共和**事改革的成敗，甚至關係到了共和國的安危。

撤消第二炮兵，主要是為了縮減編制，裁減人員。

隨著三大軍種進行體制改革，唯一的獨立兵種被撤消，共和**隊的軍職與軍銜體制也將發生變化。可以說，這項改革對共和**人的影響最為重大。

軍職與軍銜改革主要分成了兩個方面。

一是提高軍銜意識，明確軍銜與軍職的區別。軍人的津貼、福利等待遇主要由軍銜決定，軍人的指揮許可權則由軍職決定。為此，共和國將取消大校軍銜、新增准將軍銜，設立三級七等士官與軍士長、提高技術軍人與職業軍人的地位與待遇、鼓勵技術軍人與職業軍人長期服役。

二是大規模裁減中高階軍官，提高基層軍官與士官的比例。按照《藍皮書》的規劃，在未來兩年之中，上將人數由33人削減到22人、中將人數由745人削減到340人、少將人數由3785人削減到1200人、新增准將2700人，削減大校4874人、上校人數由8563人削減到6500人、中校人數由15563人削減到9500人、少校人數由22659削減到12500人，上尉人數由38942人增加到35000人、中尉人數由55982人增加到65000人、少尉人數由78732人增加到85000人，新增軍士長145人、各級軍士達到388000人。完成改革之後，％、％，％、％。

軍職與軍銜改革主要是針對未來高科技戰爭對人才的高要求，透過擴大基層軍官與士官的比重，提高軍人待遇、增加志願兵所佔比重。

所有沒有被裁減掉的官兵都透過改革獲得了實實在在的好處。

按照外界的普遍猜測，紀佑國推行軍事改革的主要目的是強化中央控制軍隊的能力、提高元首在軍隊中的影響力、將共和國的義務兵役制轉變為志願兵役制、打造出一支精幹強悍的武裝力量。

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