可以說，這是一斤。了不起的，而且至關重要的勝利。

在此基礎上，國防部獲得了挑戰總參謀部的實力。

當年，裴承毅就以國防部長的身份，親手砍掉了口項意義不大的軍事裝備與技術展專案，額外增設了口個重要專案，並且為舊個關鍵專案增加了撥款。因為裴承毅在第三次軍事改革的時候，在裝備辦公室幹了好幾年。隨後又在物理實驗中心參與了基礎科研專案的開工作，所以在軍事裝備與技術展方面，裴承毅擁有很高的言權，幾乎沒有哪個人敢於懷疑他的權威性。

更重要的是，裴承毅沒有因此削減國防預算。

因為減少了不必要的浪費，增加了開支的靈活性，確保了重要專案的投入力度，所以由裴承毅親自起草的嗚財年度國防預算報告更有說服力。也得到了軍隊裡各級官兵的大力支援。

年度，裴承毅捲土重來。

這次。他要的不僅僅是制訂國防預算的權力，還要求獲愕國防經費分配權與國防開支監督權。為此，在力潁年上半年，裴承毅就在國防部下設立了兩個直接向國防部長負責的辦公室，一個負責分配國防經費，另外一個負責監督國防經費的指出與使用情況。而這兩個辦公室的負責人都由裴承毅親自安排。

面對國防部長咄咄逼人的攻勢，總參謀長連招架的力氣都沒有。

雖然在躬年行政總結與財政預算大會上，林嘯雷提出由總參謀部與國防部共同成立一個預算審批與支出委員會，加強對國防預算的管理工作。也就是說，林嘯雷以退為進，希望保住總參謀部在國防預算上的言權，但是已經站穩腳跟的裴承毅沒有答應共同管理國防預算，而是要求按照《行政管理法》與《政府單位改革管理辦法》等多部法律與行政法規的規定，由國防部管理國防預算。因為裴承毅提出了適當的理由。而且有相關法律支援，所以在這個問題上，不但林嘯雷不好多說什麼。就連顧衛民都不好插嘴。加上顏靖宇提供的支援，以及閻尚隆認為應該按章辦事，裴承毅的主張得到了支援，最終確定由國防部全權負責國防預算的審批與支出工作。

如果一切到此終止的話，裴承毅就不是裴承毅了。

奪得國防預算大權後，裴承毅做了一件非常重要的事情，那就是借軍事人員津貼與福利開支來過問軍隊的人事大權。

相對而言，人事權比預算權更重要。

可以說。從彭茂邦時代開始，總參謀部能夠成為共和**隊的“第一中心”就是因為掌握著軍隊的人事大權。當年，彭茂邦能以總參謀長身份左右共和國的重大決策，並且在趙潤東執政期間安排項鋌輝上位，除了彭茂邦在軍隊裡的巨大號召力之外。與總參謀部的很多特權有密切關係。到了項鋌輝時代，總參謀部的特權不但沒有削弱，還因為與王元慶結成了同盟關係而得到加強。可以說，項鋌輝在總參謀部的歷史地個與李存勳在軍情局的歷史地位非常相似。與劉曉賓無法撐起軍情局的整片天空一樣，林嘯雷在出任總參謀長之後，也不可能續寫總參謀部的輝煌。

隨著國防部在人事大權上向總參謀部“開火。”裴承毅奪權的意圖已經非常清楚了。

可以說。這是共和國有史以來，國防部與總參謀部搞得最慘烈的一場鬥爭。

年度，裴承毅就在制訂國防預算計劃的時候提到，共和**隊的人事編制過於臃腫，特別是高層將領的數量遠過實際需要，在沒有迫切外來威脅的情況下，應該適當縮減軍隊規模，重點削減將領數量，為納稅的共和國公民節約上百億的國防開支，或者把這些錢花到更重要的領域。

要知道僅僅是一份計劃，而是一份詳細到個人的報告。 這份厚婦曲多頁的報告立即在共和**隊中引起了悍然大波，甚至連普通老百姓都受到了影響。

隨著報告內容逐步公開，共和國百姓才鬆了口氣。

年輕氣盛的國防部長要對付的不是中下層軍官，而是高階將領。顯然，高階將領與共和國百姓沒有什麼直接關係。本站新地址已夏改為：聊胎o脅鞏姍敬請光白閱讀！

按照裴承毅提交的報告，的年初的時候共和**事力量總兵力為打手　歹萬，其中陸軍歹萬、海軍努萬、空軍飛萬、天軍口萬、陸戰隊舊萬、網路兵團即以前的電子兵７萬。以兵力為準，共和國的正規軍事力量在全球排第七位，前面還有印度、土耳其、奈及利亞、印度尼西亞、剛果金與美國，而排在共和國之後的、兵力過四萬的國家還有俄羅斯與衣索比亞。在全球口個兵力過舊o萬的國家中，除了處於內戰中的網