？上級領導又有新指示了？”

“沒！”電信組長小吳笑著搖頭，“我找您，是想說一說氈子作坊的事情。張中隊長制定的管理制度，我不知道您看了沒有？”

“已經交到我那了，還沒來得及看！”紅鬍子的眉頭又輕輕皺了起來，帶著幾分不滿輕聲回應，“怎麼？你在裡邊發現了什麼問題？會影響生產麼？”

“這個，也不能說是問題！”小吳抬頭看了一眼紅鬍子的臉色，說話的聲音變得有些底氣不足，“單純，單純從作坊管理的角度，不算什麼問題。張中隊長家裡是開鋪子的，知道怎麼讓學徒出力氣幹活，知道怎麼樣才能獲取最大的利潤！”

“嗯！”紅鬍子只是輕輕沉吟了一聲，對小吳的評價不置可否。

“但是，從其他角度，這個示範作坊，對工人卻太狠了些！”小吳斟酌著詞句，儘量不用‘剝削’這個字眼，“我是說，他把鋪子裡頭對待學徒和長工那套，幾乎照搬進了作坊。每天上工時間固定得非常死，中間上廁所要向工長請假，喝水要請假，上下班時間都固定得死死的。遲到、早退，都要扣工錢，也不管工人們是不是生了病，是不是有其他原因！工資原本開得就很低，每個月再七扣八扣下來，我怕跟城裡頭的血汗�