人口放棄漢語、中文等，怎麼辦得到呢？要全世界的人都來通用漢語、中文等，當然更是決不可能的事。

國家興旺起來了，這是大幸事，但我們還要更力口謙虛一點才好，更加理智一點才好，更加照顧常識一點才好。一切統一於中國，不但純屬空想，而且十分反動，這是千萬胡吹不得的

外國人現在大體上也知道這類東西全是無知者的妄說，所以他們現在也還沒有認真看待這類東西，大約還處在一旁看笑話的狀態中。但是如果吹得太多了，吹的人有的又不全是無知妄人，甚至把這種胡吹變成一種時尚潮流，汁誤以為是“愛國主義”宣傳，聽其氾濫，以至鼓勵其氾濫，那就很不像話了，外國人也會真的重視起來的。所以，我勸有些大家小家們，不要吃了幾年飽飯，有個電視機看行，就又忘乎所以了，還是要照顧一點常識，不要這樣胡說八道為好。

“穩定”不是擋箭牌

曹中勳（青島）

各級政府和幹部要關心民間疾苦，減輕群眾的負擔，我想，是中央強調穩定的題中應有之義。沒想到這一政策到了某些人那裡卻倒了過來，成了抵擋人民依法督促政府和幹部減輕人民負擔行為的擋箭牌。這恐怕也是上有政策下有對策的一種創舉。

也許在河邊鎮、蓬溪縣某些幹部的眼裡，所謂穩定，就是農民遭受再重的負擔也要默默承受；所謂穩定，就是社會各界見到再不公平、違法亂紀之事，也不要去把它抖露出來，更不要去糾正。這倒使我想起古羅馬的一位專制皇帝君士坦丁的名言：公開的醜聞比暗中讓某些人逍遙法外列為有害。也許，這樣的思想是很對那些慣用“穩定”做擋箭牌的幹部的心思的。

但是現在畢竟是二十一世紀前夕的中華人民共和國，不是中世紀的羅馬帝國。我們是人民當家作主的國家，講究依法治國。人民也好，幹部也好，政府也好，均需依法行事。因為我國憲法規定人民有依法監督政府行為的權力，“行政訴訟法”也早已實行。難道人民行使合法權力，是“破壞穩定”嗎？

穩定是大局，依法治國是大計。什麼時候某些幹部、某些政府領導人才能學會做一個合法的公僕，學會用法制社會的思維方式來考慮問題呢？

窩裡鬥

沈昌（廣州）

我在紐約打工的時候，聽到這樣一則故事：年底，美國老闆欲給工人加薪，數額頗大——每人500美元，但他規定：每組只加一人，具體加給誰，由各組民主討論後決定。這間廠的工人大都來自亞洲，故分為日本組、越南組、韓國組，中國組

通知下達後，秘書小姐要求各組下班前報上加薪名單，日本組最快，幾分鐘就定出了名單，送給老闆一看，老闆很滿意，此人正是他意料中的人選——技術高、速度快；越南組報上來的是一個技術中等，工資最低的可憐人；韓國組也報上來了，是一個技術最差，人緣特好的和事佬，對此，老闆搖搖頭，無可奈何。

中國組呢？為何遲遲不報？快下班的時候，秘書小姐再去催促，結果卻是：中國人不要加薪！老闆聽了大吃一驚！難道中國人真的發揚共產主義風格？難道正當的報酬都不要？老闆不相信，親自下中國組瞭解，終於真相大白：原來中國組的五個人已經討論了半天，爭得面紅耳赤，互不相讓他們向老闆提出“要麼平均分配，每人加一百，要麼大家都不加！老闆生氣地把手一揮，取消了中國組的加薪！

一些外國老闆得出結論說：聘請中國人最好單獨使用，幾個人在一起就會“內訌。”

“當”當表

金土木（安徽）

單位一小青年樂不可支地散糖。問：“何喜之有？”答：“當上市人民代表了。”

小青年不說“選”上了而說“當”上了，是很準確的：我們這有上千號選民的單位，今年壓根就沒選過什麼市人民代表；小青年所在部門的絕大多數人，也是吃了小青年的喜糖後，方“喜”知本部門“出”了個市人民代表。

有好事者追根溯源，方明白：市裡給我們單位一個“市人民代表”指標，要求這名代表必須是“無黨派人士，少數民族，年齡在35週歲以下”。這小青年剛過“而立”，是少數民族後裔，表現平平尚未加入任何黨派，“三項硬條件具備”。於是，單位有關部門“報”上了，市有關部門“批”了，小青年也就“當”上了。

不要揣測這小青年在市裡有什麼“背景”；不，絕對沒有。他之所以“當”上了，僅僅因為他“三項硬條件具備”。至於他是否具有參政議政能力，是否足以“代表”本單位